Item: 株式会社メディノス
Rating: 3.0
Author: 男性 / インフラ系SE / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員

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回答者：男性/ インフラ系SE/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

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口コミ投稿日：2023年06月06日

成長・キャリア開発:勤務していた時は、会社としての支援は特になし。自己研鑽あるの

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践の中で仕事を覚えて行かざ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】業務上で発生した課題に対して自分なりに考

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】配属された外勤先によって異なる。ただ、会

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】現体制としては積極的とは言えないが、現在

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】自分が入社後から現在までは特にない。現在自分も

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】プログラミングの技術やネットワークに

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】自分で課題意識を持って取り組める人。き

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】どちらかといえば反映されにくい。実労

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長のための目標】与えられたことは可能な限りノーとは言はず

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】概ね歓迎される。ただし、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】現在は社内にある古い書籍を使った座学の学習のみ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】あまり目指せる環境ではない

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員の成長に向けた支援の積極性】まったく積極的でない。自分でやれと

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】どのように課題を解決していったらいいかの

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【この会社で身についた能力と活かせる場面】その現場に必要なス

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員のモチベーションについて】個人で異なる。会社全体というより配属先

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社時の導入研修について】書籍にそってプログラミング研修。課題を先

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の裁量、自由度について】低い。配属先は希望よりもタイミングに左右

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口コミ投稿日：2015年08月01日

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【ワークライフバランス、退社時間について】配属先に

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回答者：男性/ se/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

成長・キャリア開発:経験は積めるが専門性が身につくかは人によります。研修などか充... 続きを見る

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会社名	株式会社メディノス
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.medinos.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区本町２丁目５－７

従業員数	60名
設立年	1998年
資本金	30百万円
代表者	山田浩司
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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