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株式会社THINKフィットネスの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社THINKフィットネスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを572件掲載中。ライトハウスは、株式会社THINKフィットネスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 店長・店長候補（流通・小売）/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 店長

3.1

口コミ投稿日：2023年05月09日

企業カルチャー・社風:挑戦出来る環境であり、若いうちに成長出来る場所でもあります

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回答者：男性/ トレーナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年05月29日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はとても多い。自らチャレンジする人も多い！！組

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回答者：女性/ フロントスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年01月22日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはいいと思います。トレ

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回答者：男性/ トレーナー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年05月30日

企業カルチャー・社風:体育会系の色が強い組織体制・コミュニケーション:近隣の店舗

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回答者：男性/ トレーナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年10月02日

企業カルチャー・社風:本部が現場の都合を無視して色々と経営をするため、その被害が

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回答者：女性/ フィットネス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2022年03月30日

企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:なんでも相談しやすい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月12日

企業文化・社風・組織体制：ルールがすぐに変わる。良くなる変更ではなく、理不尽で納

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回答者：男性/ トレーナー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.0

口コミ投稿日：2024年03月08日

企業カルチャー・社風:どの典型的なトップダウン企業。提案の機会はどの社員にもある

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月15日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】役職によっては休憩時間でも電話対応

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回答者：男性/ 店舗運営/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年07月19日

企業カルチャー・社風:体育会系の組織なので年功序列の雰囲気はある。会社の制度に従

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月12日

企業文化・社風・組織体制：各店店長、フロント責任者がいます。店長は男性が多いです

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年03月02日

企業カルチャー・社風:何をするにしても社長の許可が無いと始めることはできない。昔

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年02月18日

企業カルチャー・社風:スポーツマンシップ組織体制・コミュニケーション:スタッフは

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年08月28日

企業カルチャー・社風:体育会系今はわからないが以前は陸上大会などの社内行事もあっ

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回答者：女性/ ゴールドジム/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ゴールドジム/ 一般

2.7

口コミ投稿日：2022年06月06日

組織体制・コミュニケーション:以前は、社員研修としてアメリカに行けたことがあった

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日

企業文化・社風・組織体制：体育会系の文化が根強く残っており、上司や先輩社員には意

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日

企業理念の浸透：介護のいらない社会や正しいフィットネスの普及を大切にしており、そ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日

企業文化・社風・組織体制：店舗によってですが、親身になってくれます。休みの希望も

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回答者：男性/ スポーツトレーナー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年03月04日

企業カルチャー・社風:気合と根性で乗り切ろうとする会社組織体制・コミュニケーショ

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年09月15日

企業カルチャー・社風:よくある大型のフィットネスクラブと比較すると、ボディビルや

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年02月01日

組織体制・コミュニケーション:勤務しているスタッフの年齢が全体的に若いのでコミュ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2019年12月10日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】評価基準が店舗によって違うので

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年01月29日

企業カルチャー・社風:ガッツリ体育会系組織体制・コミュニケーション:マネージャー

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2019年12月10日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】モチベーションについては特筆で

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：とにかく、上司の教育ができていないのと、求人の内容が違

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：サプリや商品が30パーセント割引で買えたりする。筋肉バ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月31日

企業理念の浸透：筋トレに情熱を注ぎ、ボディビルの大会に出ている方がとても多いため

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回答者：男性/ トレーナー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8

口コミ投稿日：2023年03月01日

企業カルチャー・社風:フィットネスに関する器材、サプリ、運動施設等全て提供できる

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回答者：女性/ フロント業務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9

口コミ投稿日：2022年10月30日

企業カルチャー・社風:朝会では毎回、企業理念を声に出して読

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.0

口コミ投稿日：2018年11月16日

企業文化・社風・組織体制：良くも悪くもお客様至上主義すぎて、お客様のただのわがま

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2020年06月16日

企業カルチャー・社風:アルバイト、社員関係なく誰にでもチャンスが与えられる。会社

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：やる気のある方で、上長に気に入られればとても良いかも。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】早朝深夜でも交通機関のことも考えず

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業理念の浸透：フィットネスを通して健康や幸福に寄与できることは良い。社員や働く

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】色々なことを任せられることが多いの

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ダイバーシティ・多様性:私が在籍していた店舗は、外国籍の方はいなかったが、今後外国人... 続きを見る

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会社名	株式会社THINKフィットネス
業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL	https://www.thinkgroup.co.jp/
所在地	東京都江東区南砂３丁目３－６共同砂町ビル　１Ｆ

従業員数	667名
設立年	1986年
資本金	289百万円
代表者	手塚栄司
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社東京ドーム 3.6 口コミ(511件)
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(3.1)	セントラルスポーツ株式会社口コミ(1186件) 平均年収（正社員） 396 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / インストラクター / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート / インストラクター / インストラクター企業カルチャー・社風:インストラクターとして、レッスンの内容を自由にすることはでき... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / トレーナー / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / パーソナルトレーニング事業部 / パーソナルトレーナー企業カルチャー・社風:風通し良すぎ。組織体制・コミュニケーション:話しやすいダイバ... (続きを見る)

(3.1)	株式会社バンダイナムコアミューズメント口コミ(968件) 平均年収（正社員） 764 万円残業時間（月間） 25 時間
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(2.8)	株式会社ガイア口コミ(926件) 平均年収（正社員） 476 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 管理部 / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:典型的なオーナー企業。部署によっては風通しは良い... (続きを見る)

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