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株式会社THINKフィットネスの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売部/ 販売担当

3.8
口コミ投稿日:2024年01月29日
女性の働きやすさ:社内恋愛をしている人もいるので結婚はできなくはないと思います。
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月07日
女性の働きやすさ:女性は休暇がとりやすく、シフトや仕事内容に配慮があり、役職登用
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回答者: 男性/ 店長・店長候補(流通・小売)/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

3.1
口コミ投稿日:2023年05月09日
女性の働きやすさ:やる気と気持ちがあれば女性でも管理職になれます。女性に対して寛
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回答者: 男性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月29日
女性の働きやすさ:女性も働きやすい環境である。産休や育休もしっ
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月31日
女性の働きやすさ:女性でもしっかりと評価して貰えます。実力によってはサブリーダー
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ゴールドジム/ フロント

2.6
口コミ投稿日:2022年07月13日
女性の働きやすさ:勤務時間が基本遅く、終電帰りのためプライベートを充実させたいな
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回答者: 男性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月02日
女性の働きやすさ:女性は体育会系であれば働き
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月11日
女性の働きやすさ:出産・育休取得率は高く、ま結婚や出産で一度退職したスタッフも復
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月19日
女性の働きやすさ:女性トレーナーも多く在籍しており、体育会系の雰囲気が苦手ではな
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回答者: 女性/ トレーナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月12日
女性の働きやすさ:産休育休は取得できる。復帰後には時
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月18日
女性の働きやすさ:子育てしながらだと急に休むの難しい
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回答者: 女性/ ゴールドジム/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ゴールドジム/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2022年06月06日
女性の働きやすさ:店舗によるとは思うが、社員同士の仲が良ければ基本的に雰囲気は良
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月28日
女性の働きやすさ:男性女性関係なく昇格なども出来ると思う勤務時間が不規則なことが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
女性の働きやすさ:トレーニングマシンなども販売するため、それに伴う現場仕事が出来
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
女性の働きやすさ:妊婦であっても容赦なく終電までの仕事でした。店舗や勤務歴によっ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
女性の働きやすさ:産休、育休は取りやすい。有休はちゃんとした理由を店長に伝えない
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
女性の働きやすさ:女性には本当に優しいです。基本的な接客やレジ打ちが出来ると昇格
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月15日
女性の働きやすさ:女性も働き易い会社なのではないかと感じます。実際に産休や育休を
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月16日
女性の働きやすさ:女性のライフイベントによる休暇への理解はと
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回答者: 男性/ スポーツトレーナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月04日
女性の働きやすさ:女性にとっても特に働きやすいというこ
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ フロント責任者

3.3
口コミ投稿日:2023年07月20日
女性の働きやすさ:産休、育休はとれるし、復帰後は時短勤務も選べるので復帰してる人
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年01月29日
女性の働きやすさ:女性は受付に回されます、接客業としてはかなり難しく、厳しく大変
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回答者: 男性/ フロント業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月07日
女性の働きやすさ:男性女性関係なく、時間も肉体労働も当たり前にさせられる。フロン
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回答者: 女性/ フィットネス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年03月30日
女性の働きやすさ:思う。店舗によるが、出勤時間の調節を相談すれば
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回答者: 男性/ トレーナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2023年03月01日
女性の働きやすさ:女性の方も多く活躍されてる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
女性の働きやすさ:男性社会(体育会系)なのでくよくよしてしまう方には向いてない。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年11月16日
女性の働きやすさ:女性を大切にしている社風はある。ですが、トレーナーはもちろんフ
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回答者: 女性/ フロント業務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2022年10月30日
女性の働きやすさ:体育会系な会社だったのでスポーツや人とのコミュニケーションが好
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2020年06月16日
女性の働きやすさ:フロント職は全員女性で、お客様に対する細かい気遣いやラウンジの
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