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株式会社エイ・ネットの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 女性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月01日
女性の働きやすさ:
本社がどのような状況かは分かりませんが、店舗のことのみ記載させていただくと、女性が多い会社なので産休は非常に取りやすいと思います。また、復帰時に時短で働くことができ、その際の周りの社員の理解も非常にあると感じました。子供が体調不良など、急に休まざるをえないことが多々あると思うのですが、そのような場合でもすぐに対応できるようなシフトをあらかじめ組んでおくなどの対応をしている店舗がありました。また、時短の方は日曜は毎週休みにするなどの配慮もある店舗がありました。ただ、シフトに関しては完全にその店舗の店長がどのように考えるか次第なので、対応は店舗によって違います。

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月09日
女性の働きやすさ:ほぼ女性スタッフなので、気を使わなくていいところはあるかもしれ
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月16日
女性の働きやすさ:女性が大半なので育児に関する休暇等は取りやすい。理解のある方が
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回答者: 女性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月16日
女性の働きやすさ:女性が多い会社なので女性だからという理由で損をするようなことは
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月16日
女性の働きやすさ:産休明けで復帰するスタッフは多い。時短で働いてるスタッフも沢山
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月11日
女性の働きやすさ:産休、育児休、時短制度しっか
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回答者: 回答なし/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月11日
女性の働きやすさ:産休、育休が取り
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月05日
女性の働きやすさ:女性が多い会社なので、その点では女性は働きやすいのではと。しか
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年08月04日
女性の働きやすさ:働きやすさはあるが店舗が女性ばかりなので人間関係で悩む事は多い
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月23日
女性の働きやすさ:販売員はほぼ女性の為、子育てに関して理解が深い。産休から復帰す
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月27日
女性の働きやすさ:育休・産休は販売職には女性が多いことおともあり、かなりとりやす
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売/ 店長

3.6
口コミ投稿日:2020年10月06日
女性の働きやすさ:はい、お客様も女性が多い為、女性スタッフの方が安心感を与えられ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月18日
女性の働きやすさ:出産したママさんもフレキシブルとして働いていたり、女性が多いた
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月12日
女性の働きやすさ:女性にはとても働きやすい環境だと感じる。産休、育休からも戻りや
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売/ 店長

2.9
口コミ投稿日:2020年12月12日
女性の働きやすさ:女性が多いので相談もしやすく、働き
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月03日
女性の働きやすさ:女性が多い環境なので、努力やアピールで店長になれたりすることは
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年11月19日
女性の働きやすさ:販売は女性スタッフが圧倒的に多いので所属していた周りのエリアも
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回答者: 女性/ ショップスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年09月02日
女性の働きやすさ:ほとんどが女性スタッフの為、チームワークの良い店舗に配属になれ
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月14日
女性の働きやすさ:産休、育休をとっている先輩方もたくさんいらっしゃったので女性も
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月25日
女性の働きやすさ:販売職は女性ばかりであったが、管理職のほとんどは男性で女性の活
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
女性の働きやすさ:育休・産休制度に関しては店舗に勤務だった為女性がほとんどで実際
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年01月03日
女性の働きやすさ:女性のスタッフが多いので働きやすいかと思います。産休もとりやす
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
女性の働きやすさ:女性社会の為女同士の対立までは行かないが少し働き辛いと思うこと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月22日
女性の活躍・女性管理職:女性が多い職場なので男女はあまり関係なさそうだと思うが、
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回答者: 男性/ サブ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年01月12日
女性の働きやすさ:女性が多い会社なので、不
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年05月20日
女性の働きやすさ:販売職の9割は女
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月22日
女性の活躍・女性管理職:産休や育休を取る人、時短で働いて子育てしている人が結構多
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
女性の働きやすさ:女性社員がそもそも多い点。それに伴い、女性管理職が多い点。お子
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年10月18日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】店舗においては大半が女性スタッフ、店長
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年11月16日
女性の働きやすさ:営業系は、産休や時短などを利用して
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
女性の働きやすさ:残業はあまりない。しかし、やはりアパレル業界なので土日の休みは
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月02日
女性の働きやすさ:時短スタッフも多く、比較的ゆったりしたショップが多いため時間に
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年08月25日
女性の働きやすさ:女性も男性も働きにくいと思う。男性は女性たちがぶつからないよう
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
女性の働きやすさ:実際に上司が育休・産休制度を利用していたり、職場は女性がほとん
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年06月26日
女性の活躍・女性管理職:女性が活躍していると感じます。 ショップは90パーセント女
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