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株式会社翻訳センターの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社翻訳センターで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを193件掲載中。ライトハウスは、株式会社翻訳センターへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年07月13日

企業カルチャー・社風:
良くも悪くも新しいサービスや商材がどんどん生まれる業界ではない。既存のサービスをどう展開していくか、と言う面ではアイデアも聞いてもらえる雰囲気はある

組織体制・コミュニケーション:
穏やかな人、優しい人が多いです。

ダイバーシティ・多様性:
特になし

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回答者：女性/ プロジェクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年03月11日

企業カルチャー・社風:フレンドリーな人が多く、社員の平均年齢も若めなので居心地は

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年09月27日

企業カルチャー・社風:かなり風通しがいい社風だと感じる。意見を言いやすい環境であ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年07月22日

企業カルチャー・社風:仕事とプライベートを分けている人がほとんどなので、社員のプ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年07月13日

企業カルチャー・社風:独立企業のため、親会社等のしばりがなく自由な社風。組織体制

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回答者：女性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年03月20日

企業カルチャー・社風:堅めな雰囲気だと思います。ダイバーシティ・多様性:リモート

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回答者：女性/ 翻訳コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月24日

組織体制・コミュニケーション:基本的には穏やかな人が多く人間関係は良好に築ける人

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回答者：女性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年09月14日

企業カルチャー・社風:真面目な方が多い

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月09日

企業カルチャー・社風:若手も多く、ある程度人の出入りも激しい印象。ただ、多くの社

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医薬営業部

4.2

口コミ投稿日：2022年04月18日

企業カルチャー・社風:基本的に、みんな意識が高い。マイペースに仕事をしたい人には

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回答者：男性/ 営業事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年08月17日

企業カルチャー・社風:穏やかでまじめな人が多い。マネージャーも、言われたことをお

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月04日

企業文化・社風・組織体制：基本的に集中して仕事をしているのでとても静か。電話の声

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

企業文化・社風・組織体制：部署にもよるが、転勤が少なく、上司と合わないと基本的に

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回答者：回答なし/ 翻訳コーディネーター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年08月31日

企業カルチャー・社風:事務は業務内容的に新しいことを提案することが若干難しい。組

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回答者：女性/ 翻訳者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 業務委託

4.7

口コミ投稿日：2021年09月09日

企業カルチャー・社風:個々の社員を大切にして、温かい社風だと思います。一人で解決

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回答者：女性/ 翻訳者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 業務委託

4.7

口コミ投稿日：2020年06月03日

企業カルチャー・社風:お互いが助け合って、協力しあうカルチャーなので、パワハラ等

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月06日

企業文化・社風・組織体制：会社全体が淡々としている雰囲気なので、面倒見のいい人は

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月06日

企業文化・社風・組織体制：個人個人で淡々と仕事をこなしている方が多いイメージです

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

企業文化・社風・組織体制：基本的にオフィスはとても静かで、電話の声以外は誰も話し

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

企業文化・社風・組織体制：淡々と自分のペースで仕事を進められるわからないことは丁

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月30日

企業文化・社風・組織体制：就業時間はとにかく静かです。くしゃみや咳が響き渡るほど

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月27日

企業文化・社風・組織体制：面倒見の良い人は本当に少ないです。各々が個人で仕事をし

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月27日

企業文化・社風・組織体制：オフィス内は非常に静かで、それぞれ個人のペースで淡々と

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回答者：男性/ イベント企画運営/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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会社名	株式会社翻訳センター
業界	コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
URL	https://www.honyakuctr.com/
所在地	大阪府大阪市中央区久太郎町４丁目１－３大阪御堂筋ビル　１３Ｆ

従業員数	344名
連結従業員数	524名
設立年	1986年
資本金	588百万円
代表者	二宮俊一郎
決算月	3月
上場年	2006年
平均年収	439万円
平均年齢	40.1歳
※ 一部、四季報データ参照

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