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株式会社りそな銀行の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年04月23日
成長・キャリア開発:研修は充実している。3年目までは特に研修が多く、大切に育てて
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回答者: 男性/ ソリューションフィールド/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月26日
働きがい:若手にもチャンスを与えてくれる会社であり、やりがいはある。お客様から感
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月24日
成長・キャリア開発:手を挙げれば本部にも挑戦しやすい環境だと思います。前向きな希
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回答者: 女性/ 個人渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月22日
働きがい:自分の対応でお客様からお褒めの言葉を頂いたり、「ありがとう」と言っても
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回答者: 男性/ 融資/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月03日
成長・キャリア開発:成長という意味では取得するべき資格が非常に多いので勉強面では
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年05月27日
働きがい:自分の業務を通じてお客様から感謝される場面でやり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月12日
成長・キャリア開発:キャリア開発
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回答者: 女性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月07日
成長・キャリア開発:資格取得支援制度あり。必須資格に関しては、社内でテキスト等が
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回答者: 女性/ コンサルティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 不動産営業部

3.8
口コミ投稿日:2020年08月06日
成長・キャリア開発:資格取得を推奨しており、取得した場合は報酬もでます。また、ビ
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年08月23日
成長・キャリア開発:キャリア開発について、人事との面談はあるが、人事との面談はと
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回答者: 男性/ 融資課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年10月01日
成長・キャリア開発:めっちゃ成長できる環境ではないが、資格はめっちゃ取らされる。
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月11日
成長・キャリア開発:支援制度は充実。主だった資格取得にかかる費用は会社が負担して
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月23日
成長・キャリア開発:財務や経理について学べる。また、ビジネスマナーから営業活動に
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年11月29日
成長・キャリア開発:研修が非常に充実していると思います。入社後、三年程度は研修が
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回答者: 男性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 不動産営業部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2020年08月10日
成長・キャリア開発:研修制度は充実してます。働きがい
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回答者: 男性/ ソリューション/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 融資課/ 社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月05日
働きがい:企業の社長さんとお仕事をすることができる点にはとても
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回答者: 男性/ 渉外/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月31日
働きがい:中小企業の社長と直接話せる機会が多いのは、かなり
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回答者: 男性/ 渉外/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月20日
成長・キャリア開発:営業スキルは身に
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回答者: 女性/ 個人営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年01月30日
成長・キャリア開発:入社から3年目までは研修は多い。他にも土日の研修など、自己研
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回答者: 女性/ 個人渉外/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月01日
成長・キャリア開発:基本的に年功序列であるため、どんなに成果を出しても上から順に
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回答者: 男性/ 個人・法人営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月14日
働きがい:細谷元社長在籍時に、会社として大きな改革を進めてきたイメージはあるが、
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回答者: 男性/ 渉外/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 渉外/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年01月28日
成長・キャリア開発:資格手当はなかったのではないか。社内研修は充実していたと思う
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回答者: 女性/ 店頭責任者/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月13日
成長・キャリア開発:事務職よりも営業の業務を推進されるので、完全に事務職をずっと
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回答者: 男性/ 渉外/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月14日
成長・キャリア開発:一通り、財務諸表が読めたり、不動産の知識がついたりした。支援
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回答者: 女性/ 渉外/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月02日
成長・キャリア開発:様々な研修制度や資格取得を推奨する制度がある。大手ならではだ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年05月11日
働きがい:中小企業の社長と接することができるのは非常に素晴らしい経験だと思います
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年10月04日
成長・キャリア開発:必要な資格を取れば昇給は早くなるため、成長促進としてはいいと
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月17日
成長・キャリア開発:資格取得に対して、ある程度手当はもらえ
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回答者: 女性/ 個人営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月25日
成長・キャリア開発:入社してからある程度のポジションにつくまで、積極的に資格取得
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
教育・研修:【周囲からのサポート】私は持病があり体が弱かったので、周りの先輩方が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月07日
成長・キャリア開発:キャリア開発には積極的で資格試験に関しては補助が出る、しかし
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】社員間はコミュニケーションがとれているのに
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年07月09日
教育・研修:新入社員は一律同じ研修を受ける。その後は、職種毎に専門的な研修を受け
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月30日
成長・キャリア開発:ほとんどが営業店勤務となるが、いろんなポストへチャレンジする
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】信託機能や不動産仲介を行えるので、お客さまの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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