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株式会社りそな銀行の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月15日
成長・キャリア開発:・研修制度が充実しており、受講項目も自ら選択することができる
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回答者: 女性/ 銀行窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月06日
働きがい:基本的にどの支店も人手不足。システム化はされているが、結局は対面での手
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回答者: 女性/ サービス課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月26日
成長・キャリア開発:研修は手厚く、もし受け身であったとしても必然的に知識は身につ
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回答者: 男性/ 経営/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月05日
成長・キャリア開発:資格取得が奨励されています。様々な資格を持った社員が働いてい
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 大阪支店/ マネージャー

3.8
口コミ投稿日:2023年12月24日
成長・キャリア開発:各種資格取得制度が充実している。インソースなど外部リモート研
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回答者: 女性/ ソリューション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 融資課/ 担当者

2.3
口コミ投稿日:2023年12月15日
成長・キャリア開発:資格取得は必須だが手当がほとんどないため自費でテキストを買い
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回答者: 男性/ ビジネス部門/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 不動産部門/ アドバイザー

3.7
口コミ投稿日:2022年08月05日
成長・キャリア開発:キャリア開発は、ガイドブックや研修体系等は整備されていますが
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月29日
成長・キャリア開発:資格を取ることが出世の条件でもあるので実務ができても資格が無
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年11月23日
成長・キャリア開発:資格取得はかなりの数を求められる。勉強するのが苦手な人は辛い
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 融資課/ 担当者

4.0
口コミ投稿日:2021年09月05日
成長・キャリア開発:2021年より、コースの新設に伴い、若いうちからチャレンジで
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 融資/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年11月15日
成長・キャリア開発:新人の時に研修は多くありました。ただその間の自分の業務は溜ま
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月16日
成長・キャリア開発:都市銀行員として、仕事もそれなりの能力、努力が必要。働きがい
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月10日
成長・キャリア開発:良く言えば支店で働いていると、複雑な事務の処理能力・顧客に対
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回答者: 女性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月06日
成長・キャリア開発:銀行の事務という、正確性や専門性が求められる業務に携われたこ
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回答者: 男性/ 融資事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 融資課

3.5
口コミ投稿日:2021年01月20日
成長・キャリア開発:主に資格を取ることで評価されるが銀行以外で役に立つものはあま
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2024年02月04日
成長・キャリア開発:資格取得はかなり奨励しています。資格によっては無料で教材を貰
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回答者: 女性/ 融資事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月01日
働きがい:契約社員として働きがいはあまり感じない。4、5年働いてある程度昇給する
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ お客さまサービス課/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年01月08日
成長・キャリア開発:研修などもあるが、基本的には自分で自主的に学んでいくイメージ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月21日
成長・キャリア開発:資格取得しなくてはいけないものがおおい。更新もしなくてはいけ
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回答者: 男性/ 融資課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月04日
成長・キャリア開発:資格取得の手当や研修はかなり充実しており、そこでの心配は不要
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月06日
成長・キャリア開発:手当はしっかりでる。研修も基本的なものはある。他社を知らない
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月14日
成長・キャリア開発:資格取得手当については受験料のみが手当として支給されるが、そ
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回答者: 男性/ 融資/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月07日
成長・キャリア開発:資格手当は微々たるものであるが、存在する。宅建などの資格は五
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年06月25日
成長・キャリア開発:制度は揃っていると思うので、自分が手を挙げることが重要。座っ
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回答者: 女性/ 銀行窓口/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月23日
成長・キャリア開発:取得必須な資格については、受験料は会社が負担してくれる。また
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月05日
成長・キャリア開発:自己研鑽を推奨している。特定の資格取得や試験合格で報奨金も出
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回答者: 男性/ 融資課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月25日
成長・キャリア開発:資格の手当は少しだけある研修も多く、手を挙げると研修は受けや
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月30日
働きがい:お客さまに感謝の言葉をいただいた時にやりがいを感じる。ただ、配属先にも
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月01日
働きがい:投資信託や保険などを案内するので自分のためになることだなと思います。そ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月26日
働きがい:お客様にありがとうと言われた時は働きが
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年04月20日
成長・キャリア開発:基本的なビジネスマナー、貯蓄や税制度等必要知識が身につく働き
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回答者: 女性/ 金融機関/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月01日
成長・キャリア開発:半期ごとに自分が習得したい研修制度等が選べる。と、言うか何か
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回答者: 男性/ 内部監査/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月23日
働きがい:若い頃から企業の経営者と接する機会が多く日々成長
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月30日
成長・キャリア開発:投資信託や保険など、自分のために
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回答者: 男性/ 担当マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年01月30日
成長・キャリア開発:資格によっては合格すると奨励金が
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