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株式会社にちほホールディングスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
現職

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月21日
企業カルチャー・社風:
のんびりしており、競争環境は少ない。
上下関係もさほど厳しくない。

ダイバーシティ・多様性:
性別などによる差別はなし。

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月06日
企業カルチャー・社風:チームワークよりは個人重視。自由な風土はある。組織体制・コ
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2.3
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:営業会社の為、営業の意見が基本的に強いです。ただ、自分の件数... 続きを見る
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企業カルチャー・社風:挑戦する機会は与えられると思われる。組織体制・コミュニケーシ... 続きを見る
2.6
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3.5
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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2.9
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:トップが頭が良い。それで成り立っている感じはある。組織体制・... 続きを見る
3.3
東京都渋谷区広尾5丁目6番6号
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
組織体制・コミュニケーション:私は上司に恵まれていた方で色々なことを相談できる環境であった... 続きを見る
3.9
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【役職者が改善すべき点】これまでは優秀な人材が役職を与えられ... 続きを見る

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