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株式会社パールの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
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企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
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運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）
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口コミ投稿日：2021年04月05日

回答者： 男性/ 商品管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2021年04月05日
事業の強み:
大手が参入しない市場で、確実な商品展開をしているので事業は安定していると思われる。

事業の弱み:
生産体制が大きくないため、突然の増産に対応できない。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】少人数なので、アットホーム
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【職場での良好な人間関係】良好 勤務歴が長い人が多かったので、連
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
社長の手腕：【経営陣や社長との距離】少人数の会社なので、
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【プライベートでの社員同士の交流】職場での会は年末に忘年会、退職者
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】平均年齢の高い環境なので、
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【社内行事について】参加する者は少ないが年に３つくらいの行事あり。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【職場での良好な人間関係】節度あり良好。皆、職場における対人関係を
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
社長の手腕：【経営陣や社長との距離】経営陣と現場との住所が違うので、必然的に遠く
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