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ルートインジャパン株式会社の専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月11日
成長・キャリア開発:研修や、スキルアップは希望すれば、比較的しやすい職場なのかな
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 18万円 0万円 20万円
年収 290万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:年収に関しては、ホテル業界の中だったらいい方だと思います。毎年、夏と冬
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月11日
福利厚生:住宅補助が6割ととても助かっています。自分で住みたい家を探し、そこを社
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回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フロント/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年05月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はホテル業界に珍しく3交代制のため1日8時間労働であ
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月01日
福利厚生:住宅補助は家賃の6割負担はありがたい。また、勤続年数によって優待割引券
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回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フロント/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 2万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 75万円
給与制度:体力仕事だが高くないのが現状。割に合わないと辞めていくスタッフが多い。
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月27日
事業の強み:全国展開している分、知名度は高いビジネス関係の人には宿泊しやすい場所
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 18万円 0万円 20万円
年収 290万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:年に2回【夏と冬】に賞与があり、年に1回昇給があります。資格を持ってい
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回答者: 男性/ ホテル/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年11月15日
勤務時間・休日休暇:基本的に人員不足のため、残業や急な出勤が多い。正社員が提示で
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月27日
福利厚生:・住宅補助有り・1週間のまとまった休暇ありオフィス環境:夜勤があるが店
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月01日
勤務時間・休日休暇:自分の店舗は比較的希望休が通りやすい店舗です。勤務時間はたま
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回答者: 男性/ ホテル/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年11月15日
福利厚生:賃貸会社、引っ越し業者と契約をしており、物件の検索は基本的に会社経由で
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回答者: 女性/ フロントクラーク/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月30日
成長・キャリア開発:新入社員は長野県で2週間程の研修を行います。主に座学で大変な
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回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フロント/ なし

3.7
口コミ投稿日:2022年09月05日
勤務時間・休日休暇:残業などは現場仕事なのでその日によって変わってくる。残業がな
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 84万円 20万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 84万円
賞与(年) 20万円
給与制度:マネージャー職以外は残業代が出るので、他のホテル業界と比較して給与は良
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回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月15日
成長・キャリア開発:入社2〜3年目には責任者になれる程キャリアアップは早く目指す
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回答者: 男性/ ホテルスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月06日
事業の強み:店舗数が多い為、社会的影響に対応できる。影響が大きい店舗、少ない店舗
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回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フロント/ なし

3.7
口コミ投稿日:2022年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 2万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与は前期の業績によって各店舗ごとに決定する。客室数が少なく小さい規模
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月20日
福利厚生:全国転勤でしたので、住宅補助が6割(上限30,000円)ありました。こ
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回答者: 女性/ フロントクラーク/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月30日
勤務時間・休日休暇:早番・遅番・夜勤のシフト制で、正社員は人員が不足している時間
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回答者: 男性/ ホテルスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月06日
成長・キャリア開発:資格制度もあるため、キャリアアップには前向き。また、手当もあ
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回答者: 男性/ ホテル・旅館運営、支配人/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年12月27日
事業の強み:新規店舗をどんどんと作っている事はすごい事だと思うが、もう少し初期に
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回答者: 女性/ ホテルフロントスタッフ、サービススタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 3万円 5万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 5万円
モデル年収:地域手当など基本給にプラスされる手当が多いためその点は良かったと思う
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回答者: 男性/ ホテルスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月06日
企業カルチャー・社風:団結意識が強い組織体制・コミュニケーション:ホテル内での環
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回答者: 男性/ ホテル・旅館運営、支配人/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年12月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:ホテルの仕事をしたくて入ったはずが、フロント業務
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回答者: 女性/ 広域職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月05日
福利厚生:全国転勤可能な広域職を選択すれば、家賃補助が6割あるのでだいぶ助かりま
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月16日
福利厚生:家賃は60%負担、引越しの費用も負担してくれる。オフィス環境:駅前の店
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月16日
多様な働き方支援:リモートワークはもちろん接客業なのでできない。早帰りは残業を相
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回答者: 女性/ 広域職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月05日
勤務時間・休日休暇:残業時間や有給の取りやすさも本当に店舗によるかと思います。た
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回答者: 女性/ 広域職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 --万円 --万円 --万円
年収 370万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1回で、給与明細には年齢給という名前で載ってきます。昇給はしま
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月29日
組織体制・コミュニケーション:配属される店舗によります。人間関係が良い店舗もあれ
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:フロント業務がしたくて、ビジネスホテルを選んで入
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回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2022年09月11日
勤務時間・休日休暇:24時間を3つのシフト早番、遅番、夜勤 各2名で回しているが
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2022年01月28日
勤務時間・休日休暇:アルバイトなので希望通りには通ります。シフトを削られたり、偶
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年09月10日
勤務時間・休日休暇:とにかく人手不足なので休日出勤はよくありました。アルバイトで
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