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ルートインジャパン株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
342万円200~530万円108

(平均年齢29.9歳)

回答者の平均年収342万円
回答者の年収範囲200~530万円
回答者数108

(平均年齢29.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
345万円
(平均年齢30.7歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
336万円
(平均年齢27.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳327万円500万円48
30~34歳385万円490万円11
35~39歳403万円529万円11
45~49歳394万円430万円5

年収分布

(人)
(万円)

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ルートインジャパン株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
退職

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ホテル毎の業績が賞与に影響する。稼働が悪かったり経費、人件費が高いホテ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:店舗の成績でボーナスが決まる。何もしなくても稼働が高いホテルと責任者が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年に2回評価面談があるが、毎回雑談で終わる程度。職場内の改善点、やって
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準の低さ。若いスタッフが離れていく定着しない背景には、給与の低さ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正規雇用者は誰がどのくらいもらっているかは、部署によっても違うらしく、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司との人事評価面談が定期的に実施される。きちんと目標を持ち、日々それ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:慢性的な人員不足の要因は、若い世代が続かないのは、給与・賞与が少ないの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価面談は、長年同じような形式で行われてることが多いので、マンネリ化し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】パート、アルバイトなので、時給制¥900-17時~は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は満足できる水準では無い、パート、契約社員がもらえる3000円の優
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ルートインジャパン株式会社の初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【入社後のギャップ】初任給が19万からと求人があるとした場合、基本給が
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ルートインジャパン株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ ホテル/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年11月15日
福利厚生:賃貸会社、引っ越し業者と契約をしており、物件の検索は基本的に会社経由で
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回答者: 男性/ ホテル業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フロント

4.4
口コミ投稿日:2021年08月10日
福利厚生:退職金はあるが少ない単身赴任による住宅補助はあるがたしか6割ぐらいだっ
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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3.4
大阪府大阪市北区梅田2丁目5-25梅田阪神第1ビルディング
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回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 調理部
給与制度:当時、昇給は3年働いても3万ほどしか上がらなかった。契約社員... 続きを見る
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:月額の給料は正直悪くないが、ボーナスとかを考えると余りもらえ... 続きを見る
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東京都港区海岸1丁目16-2
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兵庫県神戸市中央区港島中町7丁目5-1
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 社員
給与制度:業界が業界なだけに給与面は恵まれてるとは思わないが、労働時間... 続きを見る
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東京都豊島区南大塚3丁目33-6
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:役職者や資格を持っている人は手当がある。施行数や料理単価等、... 続きを見る
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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