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ノードソン株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
653万円400~1000万円13

(平均年齢45.1歳)

回答者の平均年収653万円
回答者の年収範囲400~1000万円
回答者数13

(平均年齢45.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
598万円
(平均年齢44.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
750万円
(平均年齢51.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
950万円
(平均年齢48.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
700万円
(平均年齢43.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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ノードソン株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2022年01月18日

回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ビジネスグループ/ 係長級

2.0
口コミ投稿日:2022年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
790万円 55万円 0万円 130万円
年収 790万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:
給与は入社にて基準が決定その後は上司にお眼鏡が掛からなければ上がらない(評価制度と同じで評価する上司次第)
賞与は目標達成次第(上司が決めた目標設定に達しなければ賞与は低い、達成すればそれなりに支給される。

評価制度:
上司次第(昇進、昇級の規定有るが最終査定者の判断次第)

口コミ投稿日:2021年12月15日

回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ビジネスグループ/ 係長級

2.0
口コミ投稿日:2021年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
790万円 55万円 0万円 130万円
年収 790万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:会社のトップによりかなり変わる特に昇級及び賞与は最終評価者で決まる。特
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口コミ投稿日:2024年03月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

4.9
口コミ投稿日:2024年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 40万円 0万円 550万円
年収 550万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 550万円
給与制度:能力が認められる。年齢相応はまちまちだが、若くてもチャンスが得られる。
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口コミ投稿日:2022年01月25日

回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 80万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 80万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:営業職に於いては成果主義で、間接部門は固定給となる。評価制度:グループ
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口コミ投稿日:2019年08月14日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:製品の特長もはっきりとしてるが、きちんとした教育もないまま現場に放り込
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口コミ投稿日:2017年01月14日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:外資系だが外人はいないし、日本企業気質。退職金、確定年金制度などしっか
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口コミ投稿日:2016年07月16日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2016年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:毎年定期昇給があるので、基本的には、長く勤めることで給料が上がるのは、
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度・昇給基準について】昇給の基準が明確でない。外資系ではあるも
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の基準について】役職におうじて。毎年微増もしますが、大きくは役職
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【インセンティブの有無、支給額について】毎月の給与がインセンティブ制度
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】月々約27万
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無、支給額について】
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ノードソン株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ビジネスグループ/ 係長級

2.0
口コミ投稿日:2022年01月18日
福利厚生:退職金、ストックオプションは有るが他の福利厚生は無いに等しいオフィス環
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無、支給額について】
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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担当エリアや担当の医療機...
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3.1
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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月で給料...
続きを見る
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