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株式会社日立ソリューションズ・クリエイトの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社日立ソリューションズ・クリエイトで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを571件掲載中。ライトハウスは、株式会社日立ソリューションズ・クリエイトへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ アプリ開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年04月01日

女性の働きやすさ:近年女性の課長さんも多く見られる。積極的に女性の管理職を増やし

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回答者：回答なし/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月21日

女性の働きやすさ:女性の比率はまだ低いが、働きにくく

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月25日

女性の働きやすさ:女性も男性も業務内容に変わりなく仕事をしている。また、育休休暇

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回答者：男性/ se/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月07日

女性の働きやすさ:福利厚生は日立グループということもありだいぶ整っているため働き

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回答者：回答なし/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月15日

女性の働きやすさ:まだまだ、男性比率が高いので働きにくいかもしれません。配属先に

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回答者：男性/ 正社員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年08月31日

女性の働きやすさ:職業的に男性が非常に多いが、女性だからといって下に見られたりと

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 金融/ 総合職

3.8

口コミ投稿日：2023年06月21日

女性の働きやすさ:男性の方も育休を取られてるのをよく見るぐらい、育児との両立は女

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年05月24日

女性の働きやすさ:女性の方の社員が比較的に多い印象。女性の管理職も所感ではかなり

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回答者：男性/ se/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年08月29日

女性の働きやすさ:産休育休など充実しており、取得率も

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月10日

女性の働きやすさ:女性の管理職もいたので、働きやすい

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月14日

女性の働きやすさ:女性の管理職の方々も存在する。また、休暇も調整次第で取りやすい

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年06月01日

女性の働きやすさ:女性の管理職も増えてきており、女性でも働きや

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月05日

女性の働きやすさ:女性の方それなりに勤務されているように見受

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年12月04日

女性の働きやすさ:ハラスメントはないし、お茶汲みやお酌みたいなこともない。出産ま

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月23日

女性の働きやすさ:女性は4割くらいいると思うので、働きやすい環境だと思います。育

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年06月01日

女性の働きやすさ:女性だからと言って特別扱いすることはなく、基本的には平等に接し

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月10日

女性の働きやすさ:産休育休制度が整っており実際に部署内で取得している人もいた。ま

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 課長

2.9

口コミ投稿日：2020年11月14日

女性の働きやすさ:女性管理職を増やそうと言った活動もある。育児休暇も普通に取得可

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回答者：男性/ 運用保守/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 金融システム事業部

3.8

口コミ投稿日：2023年05月09日

女性の働きやすさ:女性のマネージャーは多く感じるが、部長職以上となるとほぼ見かけ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月15日

女性の活躍・女性管理職：女性の課長、部長はおり、会社は女性マネージャーを増やして

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月10日

女性の働きやすさ:小さなお子さんをお持ちの女性社員などは時短勤務で働いておりまし

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月17日

女性の働きやすさ：時短などもとれるが、とってる側も育児休暇だから早く帰って当たり

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】男女に差別や隔ては感じない。女性であれ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月17日

女性の働きやすさ：女性の少ない業界だが、男女問わず、仕事ができる人間は仕事を任さ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】かなり積極的に活躍していると感じる。ま

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2017年09月26日

女性の働きやすさ：出産・育児支援の制度はあります。特に、自分では利用する理由がな

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2017年06月25日

女性の活躍・女性管理職：女性は結婚して退職する人が大多数である。職種の内容から設

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回答者：男性/ プログラマ/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2020年11月16日

女性の働きやすさ:現在は不明だが、当時は、徹夜、休出、残業が頻繁に行われていたこ

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし

2.9

口コミ投稿日：2024年02月27日

女性の働きやすさ:男性の方が夜間対応を実施する確率は高いかなと。どちらかというと

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女性の働きやすさ:産休や時短勤務制度などもよく使われており働きやすいと思う。... 続きを見る

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会社名	株式会社日立ソリューションズ・クリエイト
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.hitachi-solutions-create.co.jp/
所在地	東京都品川区東品川４丁目１２－６品川シーサイドキャナルタワー

従業員数	3352名
設立年	1976年
資本金	450百万円
代表者	竹田広光
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1943件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1649件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(642件)
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(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2251件) 平均年収（正社員） 581 万円残業時間（月間） 26 時間
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(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2018件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:女性は少ないため、人によっては働きづらいと思う人もいるとおも... (続きを見る)

(3.7)	サングローブ株式会社口コミ(1698件) 平均年収（正社員） 610 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / インサイドセールス / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:あまり感じないです。フレックスのような制度もないので男女でお... (続きを見る)

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