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雇用形態：

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性別：

男性

女性

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入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

現職

退職

すべて

職種：

IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）

すべて

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年05月22日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる】技術的な面で成長することは難しいが、忍耐力や精神力が成長できるかもしれない。またドキュメントもまともに作成できる文化がないため、意思の疎通が図れない中で、仕事を進める精神力はかなりハードに鍛えられる。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年05月27日

働きがい：社風はかなり自由な感じで上下関係なども厳しくありません。差し迫った業務

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年05月27日

教育・研修：元々現場で叩かれながら育つという風潮だったので社員教育制度が弱いよう

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2016年04月25日

働きがい：地方への出張、またはきつい仕事も多かったが、年俸のアップ率がすごかった

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】IT業界とは毛色の違ったシステムであり、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】顧客とのコミュニケーションが多く

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【先輩からの指導について】手本になるような先輩はいなかった。悪しき習

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につくスキル・能力】コミュニケーション能力、ニアショア開

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【仕事の覚え方について】ほぼ全員が経験者だったため、ほぼ実践

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】資格取得支援などはないが、... 続きを見る

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株式会社D-design

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大阪府大阪市北区梅田１丁目２－２大阪駅前第２ビル　１４１５

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成長・キャリア開発:世界の技術を牽引する企業で、最先端の技術を体感・会得できます... 続きを見る

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会社名	株式会社ラムダシステムズ
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.lambda.co.jp
所在地	東京都世田谷区三軒茶屋２丁目１１－２６コア第２ビル

従業員数	87名
設立年	1984年
資本金	20百万円
代表者	新幸彦
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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