口コミ投稿日:2023年08月28日
口コミ投稿日:2023年05月13日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2021年12月16日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 社員
1.3
口コミ投稿日:2021年09月24日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
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3.3
福岡県福岡市博多区あなぶき博多ビル
不動産・建設・総合不動産・ディベロッパー
回答者: 女性/ イベント企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
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2.9
東京都渋谷区明和地所渋谷神泉ビル
不動産・建設・総合不動産・ディベロッパー
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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3.5
福岡県福岡市中央区天神1丁目1-1アクロス福岡
不動産・建設・総合不動産・ディベロッパー
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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3.1
大阪府岸和田市土生町1丁目4-23
不動産・建設・総合不動産・ディベロッパー
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:昇級も直属の上司次第なところがあり、部署毎の繋がりは乏しいた...
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3.6
東京都千代田区大手町1丁目1-1大手町パークビル
不動産・建設・総合不動産・ディベロッパー
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】女性は結婚退職、または、出産前には...
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3.6
東京都中央区日本橋室町2丁目1-1三井本館
不動産・建設・総合不動産・ディベロッパー
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:一部で体育会系のノリや古い飲みニケーションの風習はあります。...
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3.4
東京都千代田区丸の内1丁目8-2鏃鋼ビルディング16階
不動産・建設・総合不動産・ディベロッパー
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:独立系のデベロッパーということもあり、勢いのある、挑戦的な社...
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3.3
東京都新宿区西新宿2丁目4-1新宿NSビル
不動産・建設・総合不動産・ディベロッパー
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 住宅事業部/ なし
企業カルチャー・社風:体育会系のノリが強い。ある程度の気合いと根性が必要。他の営業...
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3.1
大阪府大阪市天王寺区上本町6丁目5-13上本町新歌舞伎座ビル(上本町YUFURA)
不動産・建設・総合不動産・ディベロッパー
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】営業職の方は事務の仕事がわからない方が多く、...
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3.4
千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目5-1イオンタワービル 7F、8F
不動産・建設・総合不動産・ディベロッパー
回答者: 男性/ プロパティマネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:トップダウン型。どんなに現場から声をあげても結局は親会社イオ...
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株式会社日商エステムのカテゴリ別口コミ(144件)
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最新の回答:2024年02月20日
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3.7
最新の回答:2024年02月13日
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4.0
最新の回答:2024年02月13日
- 営業部 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
5.0
最新の回答:2023年03月27日
- 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.9
最新の回答:2023年03月27日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社日商エステムの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
みんなで同じ方向に向かって営業をする。
個人成績がある営業マンはランキングが出て1番になりたいとみんな頑張るし、各支社、各部で目標を達成すれば打ち上げがあったりメリハリがちゃんとしていてチームワークは良いと思う。
組織体制・コミュニケーション:
仕事は部下が1人で商談をまとめれない時は上司が必ず助けてくれる。最初の話始めから具体的説明、クロージングまで手取り足取り細かく教えてくれる。
それを見て1人立ちして、うまくいかない時も上司がフォローを入れてくれる。
ダイバーシティ・多様性:
外国籍の営業も何名かいる。
今後業界的にもグローバルになっていくので外国語を話せる方は重宝される。
ただ投資マンションの業界の営業スタイルがあわなければ厳しいかもしれない。
日常会話が話せれば障害の有無もあまり関係ない。