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株式会社きちりホールディングスの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2021年05月26日
女性の働きやすさ:女性だからという点で働きやすさを感じたこ
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年06月06日
女性の働きやすさ:ヘルプですごく遠い店舗まで行く時があり、それを断ると欠勤になっ
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年07月21日
女性の働きやすさ:全国的に女性の店長もいて、統括にも女性がいた。主婦パートとして
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回答者: 男性/ 居酒屋/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2022年05月07日
女性の働きやすさ:若い人が多いので、とても働きやすい環境だったと思います。女性、
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回答者: 女性/ 飲食/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年06月04日
女性の働きやすさ:育休期間に続けやすいように新たな働き方をつくるなど、そういった
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回答者: 男性/ パートナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年03月08日
女性の働きやすさ:女性でもしっかりと役職につくことができたりしているので、働きや
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
女性の働きやすさ:オープン、クローズなど人数が少ない時は、代わりの人を見つけなけ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
女性の働きやすさ:代わりの人が見つかれば基本的には休めるので、お子さんが急に熱を
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年06月30日
女性の働きやすさ:アルバイトとして勤務していたが、現場はほとんどが学生のアルバイ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2021年07月01日
女性の働きやすさ:女性も多い職場だったので働きやすい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
女性の活躍・女性管理職:男女問わず、スキルアップしたいと思う人はどんどん活躍して
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
女性の活躍・女性管理職:飲食店の宿命かもしれないが、働く時間が遅くまでになるため
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東京都千代田区外神田311-11CIRCLES秋葉原2F
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回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:私自身も産休・育休を取得し、職場復帰をしました。時短勤務も可... 続きを見る

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