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株式会社きちりホールディングスの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社きちりホールディングスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを667件掲載中。ライトハウスは、株式会社きちりホールディングスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 店舗勤務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

3.4

口コミ投稿日：2022年09月08日

事業の強み:新規事業開拓の力は強く、国内、海外共に展開しているため、海外事業もあ

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回答者：女性/ 飲食/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長

3.2

口コミ投稿日：2023年08月23日

事業の弱み:既存店をかえりみず、次から次へと新店を立ち上げ入社数年の社員を力づく

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回答者：女性/ フード/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

3.1

口コミ投稿日：2022年12月16日

事業の強み:色んな業態にチャレンジしてます事業の弱み:新人研究の教育の雑さ人手不

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回答者：男性/ レストラン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業統轄部/ マネージャー

4.2

口コミ投稿日：2022年01月25日

事業の強み:理念がしっかりしているので社風は素晴らしいです。事業の弱み:会社の中

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回答者：男性/ レストラン/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2023年02月02日

事業の強み:コロナになってからの対応は他のレストランよりも迅速だと思った。まずu

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年09月07日

事業の弱み:人材不足すぎます。どんどん辞めてしまう。残った人の負担が増えて行きま

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回答者：男性/ 店舗社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.5

口コミ投稿日：2023年02月25日

事業の弱み:店舗拡大するという方針だが、人員が足

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回答者：女性/ 飲食店/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業統括部/ エリアマネージャー

3.8

口コミ投稿日：2022年04月26日

事業の強み:おもてなしと教育。理念浸透度がとても高く、人のいくせい事業の弱み:優

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年05月16日

事業の強み:人に特化している事業の弱み:人件費や育成等お金をかけるところにかけれ

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業統括部/ マネージャー

3.3

口コミ投稿日：2021年11月04日

事業展望:新業態新店舗をこのコロナ禍でも次々出店しているので、企業体力はある方だ

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回答者：女性/ いしがまやハンバーグ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

3.8

口コミ投稿日：2021年08月31日

事業の強み:とにかく人がいい。いい人ばかり。そのために退職することを迷う事も多か

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月20日

仕事内容：【個人の裁量】外食飲食だけでなく、それ以外の新しい分野にどんどん挑戦し

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

仕事内容：ホールであっても、キッチンであっても結局人が足りないと両方することにな

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

成長性・将来性：潰れていく分、店を増やしているだけ(安立地、新事業)のいたちごっ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月26日

仕事内容：ルーチンワークになりがちだと思います。店舗の営業を守ることに集中しがち

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

雇用の安定性：中途入社者は比較的に採用されやすい(人が足りてない)し、活躍は新入

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月26日

仕事内容：基本的には店舗にてホールかキッチンのスタッフとして働きます。各々の判断

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月07日

雇用の安定性：見切った人がどんどんやめていくので、中間層がいない感じです。もっと

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

仕事内容：ホール→接客、配膳、レジ、開店準備、(調理)キッチン→調理、配膳、接客

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月26日

雇用の安定性：毎年半分以上の新卒が辞めている。飲食の勤務の過酷さに耐えられないた

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月07日

仕事内容：店舗を任せてもらえると採用からなにまですべて自分で行うことができるので

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

成長性・将来性：様々な業態や、様々な店舗の展開に注力を注いでいる節がある。そのた

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月23日

仕事内容：肉体労働が主になります。体力に自信のある方は合う業種だと思います。キッ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2018年09月30日

仕事内容：台風、地震などの災害でも当たり前のように出勤です。検討する等もないです

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

仕事内容：上に行けば行くほど休みはとれなくなる。プライベートの時間もなくなってい

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2018年09月30日

成長性・将来性：自分の時間や友達、家族の時間を削ってでも頑張ります、という方はど

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年10月26日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】コミュニケーション能力に長けている人は活躍し

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

仕事内容：提案などはあればどんどん出せると思います。いかに自分の意識、意欲が高い

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】お世辞ではなく、新しいアイディアは凄

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年10月26日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】採用レベルの問題はあります。飲食業に人が集ま

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

会社の安定性：一部上場企業であり20年も続いている会社なので安定性は十分にあると

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】仕事をする機会は充分にあります。むしろ仕事を

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

仕事内容：おもてなしを重視しているので、接客が好きな人にはとても学べるところだと

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

仕事内容：【個人の裁量】物事に関して、すぐに一緒になって考えてくれます。社員だけ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年10月26日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】実際のところ現場にどんな人材でも教育のできる

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会社名	株式会社きちりホールディングス
業界	飲食・フード（外食）
URL	https://www.kichiri.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区安土町２丁目３－１３大阪国際ビルディング　８Ｆ

従業員数	32名
連結従業員数	304名
設立年	1998年
資本金	381百万円
代表者	平川昌紀
決算月	6月
上場年	2007年
平均年収	579万円
平均年齢	37.8歳
※ 一部、四季報データ参照

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(3.1)	株式会社すかいらーくレストランツ口コミ(2040件) 平均年収（正社員） 454 万円残業時間（月間） 47 時間
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社員口コミ回答者：男性 / 正社員 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート事業展望:経営基盤は強いので、この先も着実に成長していくと思われます。... (続きを見る)

(3.1)	株式会社松屋フーズホールディングス口コミ(1668件) 平均年収（正社員） 435 万円残業時間（月間） 40 時間
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