Item: 日本交通株式会社
Rating: 1.9
Author: 男性 / 総合職 / 退職済み（2017年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員

3.2

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

企業文化・社風・組織体制：新人が次々入ってくる。自分の社歴もまだ短いが、最近入っ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

企業文化・社風・組織体制：「わからないことは先輩に聞け」という会社の方針なので仕

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

企業文化・社風・組織体制：昔は先輩たちがいろんな事を明け番の時に食事会で教えてく

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年03月12日

組織体制・コミュニケーション:社内旅行､部活動などコミュニケーションを取れる機会

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月28日

企業文化・社風・組織体制：仕事上、日本交通から他社へ派遣されてその現場で運転業務

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】シフト勤務制でＡ~Ｈまでシフトが分

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

企業理念の浸透：気になる点・せっかく素晴らしい理念があるにもかかわらず末端への落

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】１．休憩時間は基本的には各自の自己

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

企業文化・社風・組織体制：特に会社に対して文句を言わず、規則通りのことを忠実にこ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】従業員である乗務員同士は比較的コミュニ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

企業理念の浸透：良いと感じる点・とても建設的で前向きに捉えるならば、非常に格調が

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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会社名	日本交通株式会社
業界	生活インフラ・交通（タクシー・ハイヤー・バス）
URL	http://www.nihon-kotsu.co.jp/
所在地	東京都千代田区紀尾井町312紀尾井町ビル

連結従業員数	10567名
設立年	1950年
資本金	100百万円
代表者	若林泰治
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

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