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株式会社大庄の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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口コミ投稿日:2023年03月31日

回答者: 男性/ 調理場従業員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2023年03月31日
女性の働きやすさ:ホール業務、調理場業務問わず、女性が積極的に活躍できる職場だっ
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口コミ投稿日:2023年07月12日

回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年07月12日
女性の働きやすさ:基本男女平等なので、体力がある人はいいか
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口コミ投稿日:2022年07月07日

回答者: 回答なし/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年07月07日
女性の働きやすさ:結婚はともかく子供が欲しい場合は正社員での勤務を続けるのは難し
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口コミ投稿日:2021年11月02日

回答者: 男性/ PA/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 営業部

2.7
口コミ投稿日:2021年11月02日
女性の働きやすさ:産休明け勤務者は増え
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口コミ投稿日:2021年05月01日

回答者: 女性/ フードサービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2021年05月01日
女性の働きやすさ:生理休暇としてではないがその辺りの考慮やお子さんがいる方のご予
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口コミ投稿日:2019年05月29日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
女性の働きやすさ:ディナー営業だけだとお子さんいる家庭には厳しいと思う。ランチ営
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口コミ投稿日:2022年04月19日

回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年04月19日
女性の働きやすさ:店舗勤務にいたっては、アルバイトであればシフトの融通は利くと思
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口コミ投稿日:2017年09月16日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年09月16日
女性の活躍・女性管理職:現場を見ていて、働いていて 感じるからです。私自身は活躍出
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口コミ投稿日:2019年01月15日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:希望の勤務時間を考慮してくれるし、子供が急に具合が悪くなったり
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口コミ投稿日:2020年06月21日

回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2020年06月21日
女性の働きやすさ:女性は飲食が好きで長時間労働でも大丈夫な方は働けると思いますが
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口コミ投稿日:2023年03月30日

回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年03月30日
女性の働きやすさ:女性の方が働きづらいとは思いませんでした。女性の方も差別や偏見
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口コミ投稿日:2022年01月22日

回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年01月22日
女性の働きやすさ:女性の社員の方も同じように激務をこなしていた。店長も目指せる。
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口コミ投稿日:2020年07月19日

回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2020年07月19日
女性の働きやすさ:女性は、働きやすい。大事にされてる。男は、体育会会の集まりでし
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2.9
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