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株式会社大庄の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
368万円200~530万円52人

（平均年齢34.9歳）

回答者の平均年収368万円
回答者の年収範囲200~530万円
回答者数52人

（平均年齢34.9歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		330万円
（平均年齢34.5歳）
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		365万円
（平均年齢34.6歳）
運輸・物流・設備系
（ドライバー、警備、清掃 他）		377万円
（平均年齢30.7歳）

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳296万円420万円7人
30~34歳353万円530万円18人
35~39歳389万円520万円10人
40~44歳419万円500万円9人

年収分布

（人）
（万円）

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株式会社大庄の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
営業系（営業、MR、営業企画他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
その他(公務員、団体職員他）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）
すべて
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企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
その他(公務員、団体職員他）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【給与制度・昇給基準について】評価表を自分でつけて上司がつけて、昇級や
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【月間の残業代・残業理由】平月で30時間程度、繁忙期で80時間程度。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【昇給の頻度・金額】個人差がありますが、できる人間で1年に一度5000
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【インセンティブの金額や条件】ありません。主任から幹部扱いとなり、残業
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口コミ投稿日：2019年09月23日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月23日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：居酒屋の店舗スタッフは、直接は聞いていないがよくないレベル。業界全体が
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口コミ投稿日：2019年09月23日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月23日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：本社にいた自分としては、入社時の希望年収も認めてくれたから、悪くはなか
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：給与はとても低く、社員は深夜帯含め長時間労働を強いられる。一応何時間の
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株式会社大庄の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2023年03月30日

回答者： 男性/ アルバイト/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日：2023年03月30日
福利厚生:アルバイトだったのでよくわかりませんが、社員の方は住宅補助は少しはあっ
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口コミ投稿日：2017年07月04日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2017年07月04日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：収入はほぼ上昇はしません。肩書きを研修にいき上がることで収入アップは見
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回答者： 男性/ 飲食事業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 店長代行
給与制度:アルバイトだったので時給ですが仕事をこなせるようになれば時給... 続きを見る
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回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
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回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
給与水準:安いです。上がる人と上がらない人もいて、評価基準がわかりませ... 続きを見る
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回答者： 男性/ マネジャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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回答者： 男性/ パート/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
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