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株式会社学研ステイフルの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
その他
契約社員
アルバイト・パート
その他
回答なし

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月13日
成長・キャリア開発:
資格手当などはありません。
研修はグループ内の研修制度を活用しており、出版関連の研修が多めです。また、頻繁にeラーニングがあります。

働きがい:
コンパクトな会社なので、求められる事が多岐に渡る。逆に知りたい、やってみたい、というモチベーションがないと苦しいと思います。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月06日
働きがい:人数が少ないので役員との距離が近い。 そのため他の人が何をしているのかも
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:会社全体でひとつの目標に向かっているという実感があります。企
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:「こんなアイテムがあればいいのに!」を努力次第で実現できる夢のある仕事
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】常に新しい商品開発が求められていま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】部署にもよりますが、企
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】業界の慣習で仕事が進む感じ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【研修について】入社時(新卒)に、社会人マナー研
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】自分の企画が形(商品)にな
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回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 営業部

2.9
口コミ投稿日:2023年06月13日
成長・キャリア開発:研修制度はそれなりにあります。働きがい:人とのコミュニケーシ
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回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 営業部

2.9
口コミ投稿日:2024年01月11日
成長・キャリア開発:グループ内での研修制度はあった時思う。
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

2.2
口コミ投稿日:2020年09月01日
働きがい:会社に対する働きがいはありませんが得意先が良い方が多いので得意先やお客
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:それぞれの企画に合ったデザインや仕様を考え、形にしていく仕事です。様々
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:企画会議では厳しい意見も飛んできますが、それを乗り越えて自分が思ってい
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:社内の企画だけでなくグループ会社と連携した企画も可能なので、
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