3.4

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株式会社JALサンライトの平均年収は360万円、年収範囲は250～700万円です（13人の正社員の回答）。

株式会社JALサンライトで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを21件掲載中。

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株式会社JALサンライトの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
360万円	250~700万円	13人

（平均年齢37.6歳）

回答者の平均年収	360万円
回答者の年収範囲	250~700万円
回答者数	13人

（平均年齢37.6歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	330万円（平均年齢35.9歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	700万円（平均年齢43.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	350万円（平均年齢51.0歳）

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年10月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:賞与は2ヶ月分、決算賞与が出るときもある。評価制度:勤続年数で昇給して

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年02月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	25万円	0万円	30万円

年収	330万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:年功序列の評価制度、人事考課に対するフィードバックもない給与制度は全て

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回答者：女性/ 中堅/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2022年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	0万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給年１回、賞与年2回、各種手当あり(検定手当？)など評価制度:年3回

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は18万以上夏冬で4.0ヶ月で業績連動型の期末賞与もあり！昇給は年

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：グループごとに行なっており上司がちゃんと評価をしてくれるまた仕事の仕方

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業績が良いほど、ボーナスが貰える。昔は、業績が悪かったため、ボーナスが

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昔の正社員は14万円からスタート。今は、19万近くからスタート。基本的

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：●初任給18万円、税込み、通勤費別（通勤費は厚生年金保険料計算に影響す

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：入社した当時は人事評価制度は平等な評価とは言えませんでしたが、会社の統

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回答者：男性/ 総務センター厚生グループ/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

年収・給与の満足点:評価制度内で転属の打診が出来ます。年収・給与の改善点:給与制

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回答者：男性/ 総務センター厚生グループ/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

賞与:試用期間を除く半年以上の在籍で支給。支給時に上長との面談あり。夏、冬２回支

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回答者：男性/ 総務センター厚生グループ/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

モデル年収:ベースアップ１パーセントとは、別に、基本給3000円アップを軸に上司

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回答者：男性/ 総務センター厚生グループ/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

モデル年収:賃金ベースアップ年１％職能加算1000円〜5000円/年役職手当に関

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回答者：男性/ 総務センター厚生グループ/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

評価・昇給制度:評価、昇給年1回3月に行われます。昇給は上長の裁量により傾斜配分

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回答者：男性/ 総務センター厚生グループ/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

評価・昇給制度:MBO評価制度採用。評価は年一回三月に行われます。転勤の打診も可

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回答者：男性/ 総務センター厚生グループ/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

賞与:賞与（ボーナス）年2回支給（7月、12月）2.2ヵ月分をベースに0.3ヶ月

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年2回の他に年1回期末賞与が支給される。評価は各グループごとに実施。上

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回答者：回答なし/ 管理部門/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.1

口コミ投稿日：2022年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	0万円	0万円	0万円

年収	280万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:年功序列のイメ

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株式会社JALサンライトの初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：●初任給18万円、税込み、通勤費別（通勤費は厚生年金保険料計算に影響す

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株式会社JALサンライトの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月12日

福利厚生:住宅手当、寮、退職手当、退職金、などが充実していて良い環境ではたらける

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年02月13日

福利厚生:退職金も少なく、住宅手当もなしオフィス環境:手狭なオフィスに沢山の人が

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給与水準:社内の売上ランクでトップを立っても賞与はウン万円。店舗責任者... 続きを見る

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会社名	株式会社JALサンライト
業界	その他（その他）
URL	https://www.jal.co.jp/jsl/
所在地	東京都品川区東品川２丁目４－１１野村不動産天王洲ビル

従業員数	427名
設立年	1995年
資本金	20百万円
代表者	真行寺誠
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社JALサンライトの平均年収は360万円、年収範囲は250～700万円です（13人の正社員の回答）。

株式会社JALサンライトで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを21件掲載中。

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:それなりに評価してくれる。客観的に見て明確な目標を設定してく... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / コールセンター / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:賞与はなく年俸制です。住宅補助等も全くありません。特に定期的... (続きを見る)

(3.3)	株式会社日立システムズ口コミ(1518件) 平均年収（正社員） 604 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / SE / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:昇給は結構致します待遇はいい方だと思います... (続きを見る)

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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	330万円（平均年齢35.9歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	700万円（平均年齢43.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	350万円（平均年齢51.0歳）

株式会社JALサンライトの年収・給与

株式会社JALサンライトの年収データ

職種別平均年収

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