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富士通コミュニケーションサービス株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月12日
勤務時間・休日休暇:週休2日、年休は取得できていたと思います。所属部署によって雰
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月19日
勤務時間・休日休暇:特にありません。強いてあげるならば、情報セキュリティ管理のた
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年11月08日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトに拠り取得方法が異なる。 いたしかたない現場事情を
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月19日
勤務時間・休日休暇:先輩が年下の後輩にも礼儀正しく接する姿はまるで、キャビンアテ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年11月08日
勤務時間・休日休暇:概ね、休暇申請や取得に対する抵抗はないと思う。ただし、プロジ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年10月14日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】全員に平等というわけでもなかった記憶、
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年10月14日
社内制度:全員に平等というわけでもなかった記憶、個人の判断で、気軽に上司に申請し
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月06日
勤務時間・休日休暇:残業少な目でワークライフバランスはとれている。季節的な残業は
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回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年08月12日
勤務時間・休日休暇:当時は休みも取りやすく、月に一度は年休を撮る社員や、まとめて
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月04日
勤務時間・休日休暇:会社主導での休日中の他社員との交流は無かったが、同じプロジェ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので事前に申告すれば3勤務1休を繰り返すなどある程
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
勤務時間・休日休暇:業務開始時間に業務をスタートできないと非常に厳しく、昼休みを
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
勤務時間・休日休暇:コールセンター業務では残業はほとんど発生しませんでした。たま
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回答者: 女性/ 決済サービスの審査業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月13日
勤務時間・休日休暇:部署によると思うが、勤務時間内に仕事がほぼ終わる。残業は推奨
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年10月10日
勤務時間・休日休暇:シフト制だが休み申請は通りやすい。しかし、お盆休みや正月休み
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月14日
勤務時間・休日休暇:契約社員の際は年休取得は問題なく取得できます。多様な働き方支
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回答者: 女性/ アウトソーシング事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年12月03日
多様な働き方支援:プロジェクトによりますが、リモートワーク可能なところもあります
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月28日
勤務時間・休日休暇:配属先によって、勤務時間や休日休暇が変わります。多様な働き方
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月07日
勤務時間・休日休暇:残業は多くない。時短勤務制度もあるので女性が働く分にはいい会
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回答者: 回答なし/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2024年01月26日
勤務時間・休日休暇:調整してくれたし、全く問題ない。とても働きやすい。多様な働き
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回答者: 回答なし/ バックオフィス業務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月29日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトによるがバランスはよいと思う。多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ アドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 楽天モバイル

3.3
口コミ投稿日:2022年07月20日
勤務時間・休日休暇:年間休日は120以上あり。シフト制ですが、月に3日、希望日を
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月08日
多様な働き方支援:コールセンターのため、基本リモートワークは出来ません。自給社員
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回答者: 回答なし/ カスタマー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月27日
勤務時間・休日休暇:週休2日制度であるため。調整しやすい。ただ、給与が安い分休め
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ プロバイダコールセンター/ オペレータ兼サブリーダー

1.7
口コミ投稿日:2021年09月01日
勤務時間・休日休暇:平日は午前10時から午後19時までの営業。休日はシフト制のた
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回答者: 女性/ エージェント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月29日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、来月は有給取りますか??など上司から聞かれる
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回答者: 女性/ エージェント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2021年03月07日
勤務時間・休日休暇:休日に関してはめちゃくちゃ融通が利きます。多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2022年02月27日
勤務時間・休日休暇:人員だけは多いため休みは取りやすい環境でした。多様な働き方支
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回答者: 男性/ コンタクトセンターオペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月09日
勤務時間・休日休暇:台風などで予め出勤が難しくなる見込みがあった場合、近隣ホテル
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回答者: 男性/ 電話対応/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月23日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすいほうだが申請は2日間多様な働き方支援:特にな
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月22日
勤務時間・休日休暇:私がいた部署は休みもとりやすい。希望休もほぼ通る。だけどゆる
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月22日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は一切なく、残業もあまり多くは発生しなかったためワー
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回答者: 女性/ IT事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月17日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼなかった。自分の裁量次第で定時に上がることができる
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回答者: 女性/ 準社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月23日
勤務時間・休日休暇:子育てしている人にとって融通が効くので、休日や休暇は非常に取
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月28日
勤務時間・休日休暇:残業が発生するチームと、全く残業が発生しないチームがあります
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