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株式会社シンクロ・フードの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社シンクロ・フードで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを105件掲載中。ライトハウスは、株式会社シンクロ・フードへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月29日

勤務時間・休日休暇:
残業は営業マンによって変わってくるが、少ないメンバーだとほとんど残業をしていない。フレックス制度を導入しており、働きやすさを感じる。
休日出勤はほとんどない。入社して一度もない。
また、有給は事前に申請すればいいので、有給が申請しにくいなどは一切ない

多様な働き方支援:
コロナ禍と比較するとリモートの回数は減った。どちらかといえば、今は出社を推奨している。
ただ、体調不良で咳をしているメンバーをリモート勤務にさせないことなど、不審に思う点もある。
時短勤務は可能で小さなお子さんがいる人とかは、時短勤務をされている。
副業も申請をすれば可能。
まれに副業している人もいる

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回答者：男性/ 商品企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年01月25日

多様な働き方支援:全体的に多様な働き方を推進しているように思います。商品企画職や

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回答者：男性/ 開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年12月08日

勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制で、コアタイム以外は自由に勤務できる。体調

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年10月27日

勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすいが、仕事量がとんでもなく多く、やる量が減るわ

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回答者：男性/ その他/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年11月30日

勤務時間・休日休暇:１時間単位で休暇をとれ、また有給休暇の取得に対して何か言われ

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回答者：男性/ その他/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年11月11日

勤務時間・休日休暇:1時間単位で休みが取れるところは良いと思います。フレックス制

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年10月18日

勤務時間・休日休暇:決算期や繁忙期には多少残業が必要になるが、その他フレックスで

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回答者：男性/ その他/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年06月06日

勤務時間・休日休暇:・労働時間は８時間であり長い・フレックスタイム制をうたってい

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年01月16日

勤務時間・休日休暇:残業はない。フレックス(コアタイムあり)のため、好きな時間帯

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回答者：女性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年01月20日

勤務時間・休日休暇:休みは取り易い環境多様な働き方支援:リモートワーク可能(職種

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回答者：男性/ WEBディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年09月12日

勤務時間・休日休暇:営業職以外は、コアタイムを守ればわりと自由に仕事をしている。

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回答者：男性/ 事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業部

4.3

口コミ投稿日：2021年08月31日

勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制、リモートワーク、時間休暇を導入しているの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2019年02月18日

社内制度：3ヶ月に1回くらいランダム飲みという謎の制度がある。文字通り部署関係無

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月18日

勤務時間・休日休暇：労働生産性を大切にしているので無駄な残業はしない方針。フレッ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月18日

勤務時間・休日休暇：労働効率を求める経営方針のため、無駄な残業はない。速く仕事が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

勤務時間・休日休暇：ベンチャー企業の割にはワークライフバランスは確保できる。休日

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2019年02月21日

多様な働き方支援：土日祝は必ず休みで普通の一般企業と変わらない。普通の一般企業で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2019年02月21日

社内制度：ランダム飲みという強制参加型の飲み会がある。強制参加なので拒否権は無く

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

勤務時間・休日休暇：新卒1年目からも休みは取りやすい。所属部署によって休日休暇の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

勤務時間・休日休暇：定時で帰ろうと思えば帰れる。部署によっては夕方以降にＭＴＧが

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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会社名	株式会社シンクロ・フード
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	http://www.synchro-food.co.jp/
所在地	東京都渋谷区恵比寿南１丁目７－８

従業員数	93名
連結従業員数	107名
設立年	2003年
資本金	510百万円
代表者	藤代真一
決算月	3月
上場年	2016年
平均年収	550万円
平均年齢	31歳
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / インサイドセールス / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員勤務時間・休日休暇:SVやLDなど現場管理職以上になると残業は多めのようでしたが... (続きを見る)

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