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回答者：男性/ SV/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月02日

成長・キャリア開発:
外部機関の研修などは一切無く、
インプットもアウトプットもし辛い環境。

資格取得に関してはコールセンター関連の資格取得手当が近年付きましたが
実務と乖離がややあって微妙。

働きがい:
働きがいを求めるなら、
違う会社に行った方が良い。

しかし人間関係にだけフォーカスを当てれば風通しが良いので
キャリアアップの土台、
マネジメントやクライアントとの交渉、スタッフ管理やエンドユーザーとの対応方法、CATV業務やコールセンター知識を学ぶなら良いと思います。

そして会社も銀行審査等に通りやすいというメリットもあるので
在社時にローンを組むというのも選択の一つかもしれません。

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回答者：男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ オペレーション部/ SV

2.9

口コミ投稿日：2023年04月01日

成長・キャリア開発:これといった資格は取れません。コールセンター検定という、転職

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回答者：男性/ テレフォンオペレーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2022年12月22日

成長・キャリア開発:業務で必要な最低限の研修は行われる。しかし、どの分野でもそう

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回答者：男性/ コールセンター/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年06月16日

成長・キャリア開発:コールセンターに関わる勤務経験からセンター運営に関わる知識を

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップはしにくい。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】残業しなければならないといった社風ではなく、用事が

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】ある程度形が決まった会社だが、チャ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】ＯＪＴ、個人情報教育など。コールセンターのみ座

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：私のいた部署はネットワークの保守をメイン事業としていました。当時の業務

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回答者：回答なし/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2022年07月19日

成長・キャリア開発:研修制度は手厚い働きがい:件数を取れば取るほど給料に反映され

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周囲からのサポート】同じオペレーターの人達は優しく励ましてくれるし

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回答者：女性/ コールセンタースタッフ/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9

口コミ投稿日：2022年11月25日

成長・キャリア開発:研修はかなり充実していて、私が入社した時は二週間くらいみっち

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】１日掛けて、本社研修センターにて、時給

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】上司の言うことに服従する人。そ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：コールセンターでの勤務でしたが、研修を行なってくださった方が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

3.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：通信関連の仕事になる為、難しい知識や技術が必要だという先入観にとらわれ

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会社名	株式会社ネットセーブ
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.netsave.co.jp/
所在地	東京都港区赤坂１丁目４－１赤坂ＫＳビル　４Ｆ

従業員数	73名
設立年	2000年
資本金	90百万円
代表者	渡邉克彦
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(564件)
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3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
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