Item: 際コーポレーション株式会社
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Author: 女性 / 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） / 退職済み / 正社員

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】不定期に会議の場などはありますが現状そんな

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】一緒に働くスタッフにたいして自分自身が前

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】そう感じる事は特にありません。その点は今

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】現状は与えられた仕事をこなす事で精一杯で

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】契約社員はいなかったのですが、正社員とア

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】他店へのヘルプで駆り出さ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】フードコートの中の飲食店だった為、提供するス

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：研修は別店舗の別業種、あまり意味がありませんでした。勤務店舗でも急に

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】昔ながらの飲食の現場のようで完璧な縦社

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：店長が頼りない場合、全く人員が育たず、負担は社員にきます。トレーナー

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】上司に相談はしたことはあ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【キャリアアップについて】本人の意思次第で頑張れば評価かれ、次へのステ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】積極的に仕事出来る人間には

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】研修として様々な店舗にいくが即戦力の人

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：様々な業態をされている会社ですので、経験のない業態を学ぶ事が

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：エリアマネージャーは親身に話を聞いてくださり、応援は励

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：わたしは店舗運営を任されているのですが店舗運営の大まかなものは本部から

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【ワークライフバランス、退社時間について】残業が美とされている感じがあ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員のモチベーションについて】高い。本当に商品が好きで店にいる人が多

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の裁量、自由度について】自由度は高いので、逆に言えばきちんと自分

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内で活躍している年代層】若手でも、実績を出せば認められるので年代は

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の協力】少ない。上司のチェックなどがあまりなく放任されている

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社後の教育・研修の充実度】ＯＪＴなどの教育は一切ない。所属店の上

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口コミ投稿日：2018年03月19日

教育・研修：基本的には別店舗でしっかりと研修は受けれました。ただ、しっかりとした

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】店舗に配属になりその日、その

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】売上が常に　数字になって現れますので

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】常に自分の考えを文章にし

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】お客様に笑顔でありがとう　と言われた時　

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】自分に強い信念的な物、夢を持ち続ける事

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長のための目標】自分自身等身大で、在り続けられる事、他人

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】姉妹店舗に手伝いに行き違う立場で客観的に観察さ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】自分が率先して動かなければ、情報も勉強も上

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】会社的には積極的に進めている方かと思いま

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】問題となる物事に対して遠回し、あるいはそ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】人間的に、思考力をフル活動、切り替えしな

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東京都港区新橋２丁目２０－１５

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

成長・キャリア開発:店舗展開が早く誰にでもチャンスがあり、失敗をすることもありま... 続きを見る

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働きがい:営業職であったが、売り上げ目標、営業手法などすべてやりたい事... 続きを見る

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仕事の裁量権:なし。郷に従え成長支援制度:基本的に上司から後輩への説明は口... 続きを見る

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大阪府大阪市中央区安土町２丁目３－１３大阪国際ビルディング　３０Ｆ

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有限会社エスケイ・コーポレーション

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株式会社王将フードサービス

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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株式会社アライ

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働きがい:将来独立希望者には目標を持って頑張れるが、仮に目標を失った場... 続きを見る

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会社名	際コーポレーション株式会社
業界	飲食・フード（外食）
URL	https://www.kiwa-group.co.jp/
所在地	東京都目黒区大橋２丁目２２－８いちご池尻ビル　２Ｆ～５Ｆ、９Ｆ

従業員数	1459名
設立年	1990年
資本金	541百万円
代表者	中島武
決算月	10月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社物語コーポレーション 3.6 口コミ(1658件)
2		株式会社鳥貴族 3.6 口コミ(1500件)
3		株式会社グローバルダイニング 3.6 口コミ(520件)
4		株式会社ダンダダン 3.5 口コミ(523件)
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社員口コミ回答者：女性 / ホール / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート成長・キャリア開発:研修のサポートや指導はわかりやすく教えてくれる為、その後も特... (続きを見る)

(3.2)	ワタミ株式会社口コミ(2295件) 平均年収（正社員） 408 万円残業時間（月間） 47 時間
社員口コミ回答者：女性 / 飲食店 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / アルバイト・パート働きがい:お客様から喜んでもらえたり、リピーターになっていただいたり、... (続きを見る)

(3.1)	株式会社すかいらーくレストランツ口コミ(2040件) 平均年収（正社員） 454 万円残業時間（月間） 47 時間
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(3.1)	株式会社松屋フーズホールディングス口コミ(1668件) 平均年収（正社員） 435 万円残業時間（月間） 40 時間
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