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ハーゲンダッツジャパン株式会社の成長・働きがいの口コミページです。ハーゲンダッツジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを66件掲載中。ライトハウスは、ハーゲンダッツジャパン株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

働きがい：生産性が高く、ブランド力がある分、自分の存在意義は感じられない。黙っててもある程度は売れる商品。マーケティングも営業企画もあれこれ考えてるが、アイディア重視な傾向があり、結果としてそのアイディアが正しかったのか謎のまま、あまり検証せず、前に進む。昨今は販売のソフト面も一生懸命考えてるが、商品力か強い故、意味があるのか疑問な仕事も多い。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月09日

働きがい：完璧を目指すという企業理念のとおり、商品は自信を持って売り込むことが出

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月12日

働きがい：少数精鋭のため、一人ひとりに任せてもらえる仕事が大きく、幅広い知識と経

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月12日

働きがい：いろいろな仕事があり、主体的に関わることができる。

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でも馴染める環境か】中途入社の人たちも多いことから、馴染める

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】上層部がサントリーの出向で

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わりについて】社長、経営陣は、サントリーからの出向者であ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】両方を重視する。どちらかというと

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】個人で決めることが多い。新入社員に対し

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スキルアップのための取り組み】社員同士での勉強会や部署会議をを月一回

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】一製品の開発について、工場を含み各部署が連

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】アイスクリームの中では新しいことに

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】サントリーの考え方に則った仕事の進め方で、やってみるこ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】各部署、連携して進めることが多い。個人の裁量

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】基本的に本人の考え方を重視する傾向があることから、自由

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】教育訓練プログラムは充実していて、各キャリアに

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】ブランドが確立していることから安心して働ける。親会

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：大学生の時代に、フランチャイズ店舗でのアルバイトを経験しましたが、アル

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：商品を販売できるまで、店長や先輩社員を見て学ぶ。社員手帳が配布され、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：接客力が向上する。常連のお客様と仲よくできる。言葉遣いを改めて学ぶこと

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

4.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：大きい企業なので、勤務時間や給料に関してきちんと管理されていました。店

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】アルバイトでも教育研修が、きちんとしてい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

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会社名	ハーゲンダッツジャパン株式会社
業界	メーカー（食品・飲料）
URL	https://www.haagen-dazs.co.jp/
所在地	東京都目黒区上目黒２丁目１－１

従業員数	256名
設立年	1982年
資本金	460百万円
代表者	平井弓子
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 主任 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 班長成長・キャリア開発:資格にチャレンジすることで補助金が出る、仕事に関係なくてもで... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 契約社員 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員成長・キャリア開発:研修等は一度も無かった。働きがい:ワンオペが多かったので精神... (続きを見る)

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