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回答者：男性/ 営業事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年07月06日

成長・キャリア開発:やる気を持って取り組んでいれば評価されるようになっている。ま

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年04月26日

成長・キャリア開発:社内独自のシステム研修が多い。他社に行って役に立つ様な研修は

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

働きがい：ご利用者様と直接接する機会は少ないものの、医療機関や居宅支援事業所など

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

働きがい：【目標の決め方】現場を把握していない人たちが会議で決める為、達成不可能

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

働きがい：事務職は各事業所1名のため、孤独感が結構ある。また絶対休めない日（請求

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

働きがい：【目標の決め方】職種ごとに決められており、目標は比較的立てやすいかなと

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月12日

教育・研修：拠点によって全く違う。新卒は手厚い研修があるが、中途は現場の忙しさに

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】外部研修に積極的に参加させて貰える。出

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】有料の研修となると、金額にかかわらず稟

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年10月20日

成長・キャリア開発：確かに新しいことをどんどん進めていくのはいい事ですが、そもそ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年10月20日

教育・研修：中途社員研修が3日間あり、また事業部によっては階層別研修があり。社外

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年10月20日

働きがい：特に今はやり甲斐を感じてお仕事しているわけではなく、なんとなく仕事をし

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［正社員］サービス提供責任者大募集（※有資格者限定）経験を積みながらキャリアアップを目指せる

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時給：2千円　～　2千円東京都目黒区大橋2-16-38

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※別途、「処遇改善一時金」の支払いがあります。

【月平均労働時間80時間以上　稼働率60%以上の場合】
●基本時給 1000円
●稼働時間手当 350円

【給与例】
（16時～21時までの稼働の場合）
16時～21時・・・時給1000円 × 5時間 → 5000円
16時～21時・・・稼働時間手当350円 5時間 →1750円

介護サービス4回実施の場合
入力手当100円 ×4回 →400円
エリア手当100円 ×4回 →400円
合計 7550円　　※一時間あたり時給 1510円

稼働時間手当の評価につきましては
就労開始後、3か月平均労働時間及び稼働率
以後６か月ごとの就労期間での月平均労働時間及び稼働率にて評価させていただきます。兵庫県神戸市東灘区青木３－１－４３

会社名	株式会社やさしい手
業界	医療・福祉（介護）
URL	http://www.yasashiite.com/
所在地	東京都目黒区大橋２丁目24-3中村ビル４Ｆ

従業員数	1247名
設立年	1989年
資本金	50百万円
代表者	香取幹
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

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