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回答者：男性/ サービス提供責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東灘訪問事業部

4.6

口コミ投稿日：2023年01月31日

仕事を通して身につくスキル:.介護スキル【初任者研修、実務者、介護福祉士.PCス

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回答者：男性/ サービス提供責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東灘訪問事業部

4.6

口コミ投稿日：2023年01月31日

働きがいを感じるポイント:サービス提供責任者の仕事の為、要介護者、家族、ケアマネ

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 訪問看護事業所/ 看護管理者

2.1

口コミ投稿日：2023年05月01日

仕事の裁量権:一般職において裁量権はありません。管理職になるとシフトや必要物品の

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回答者：男性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.5

口コミ投稿日：2022年10月10日

成長・キャリア開発:研修や資格応援制度があります。なので無資格から働けて、最終的

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回答者：女性/ サービス提供責任者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年02月19日

成長・キャリア開発:資格取得手当などはでるが、人を育てる意識が希薄。働きがい:介

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回答者：女性/ 室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年11月07日

成長・キャリア開発:資格を取るための制度は充実している。無料で資格を取ることが出

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回答者：男性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月15日

成長・キャリア開発:研修は少ない働きがい:働きがいはほとんど無いように感じる。淡

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回答者：女性/ サービス提供責任者/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年07月19日

働きがい:サービス付高齢者向け住宅付の訪問介護事業所に配属されれば明らかに業務の

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回答者：男性/ サービス提供責任者/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 介護部/ 主任

3.8

口コミ投稿日：2023年04月22日

成長・キャリア開発:キャリアは頑張れば上に行けますが、売上の管理をしたりマネジメ

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 訪問介護/ 一般

3.5

口コミ投稿日：2021年03月20日

働きがい:ご利用者と信頼関係を築く事が出来たり、出来る業務が増えることにやりがい

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回答者：男性/ 機能訓練指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 通所介護事業部/ 機能訓練指導員

3.8

口コミ投稿日：2020年11月26日

成長・キャリア開発:人によるかと思いますが機能訓練指導員としてキャリアを積む為に

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回答者：男性/ サービス提供責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年11月14日

成長・キャリア開発:基本的に、人手が少なく丁寧に仕事を教えて貰えるような、環境が

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月28日

成長・キャリア開発：皆様の色々な人生を教えてくれる事・・・ご入居者眞の皆様は私よ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月28日

働きがい：介護力を高める事が出来る事・・・超高齢化社会となる日本の中で、介護とい

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月29日

教育・研修：施設内だけでなく外部の訪問活動も行っているので、変化もあり飽きない職

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月28日

教育・研修：人員が少ない事も有り、介護サービスでいっぱいなため、ビデオ配信にして

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回答者：男性/ 主任/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 通所介護/ 主任

2.2

口コミ投稿日：2022年01月29日

成長・キャリア開発:介護の仕事なので、入浴介助や排泄介助など、介護の技術は身につ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月28日

働きがい：フランチャイズチェーンなので、親会社（本社）にいろんな点でお伺いを立て

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月28日

教育・研修：身だしなみについて気になる時があります。上着は統一していますが、髪の

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月28日

成長・キャリア開発：いろいろなご利用者様がいます。いろいろな考えを持った職員がい

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月07日

教育・研修：個人の能力に合わせ、研修制度も様々でサポートもしてくれます。専門性を

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月07日

教育・研修：義務的に研修へ行く事も有りますが、研修へ行くほどプライベートの時間は

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月13日

成長・キャリア開発：仕事がハードなので、プライベートでも仕事の事を考えたい人には

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月13日

成長・キャリア開発：とても仕事が多岐に渡っていて、毎日残業、慣れてくればくるほど

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2018年08月02日

働きがい：・新卒で色々仕事を任されて、潰れてしまうことが多い。(同期は2/3程、

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2018年08月02日

働きがい：・新卒にどんどん仕事を任せてチャレンジさせてくれる。・優秀で評価されれ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

働きがい：【目標の決め方】会社から数字目標が下ろされるが、ハードルが高すぎること

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップしても社内の

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

教育・研修：必ずしもとは言えないが自分のいたところではまともな教育というものは一

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】外部の研修の出席でも自由にスケジュール

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

働きがい：数字で全て管理されるので、やった感が数字で出てくる。営業回数、売上、計

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】個人の資格取得等に弊害にな

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

教育・研修：しっかりした研修制度があると言っているが、実際には最初だけです。本社

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】自分次第。自分でやる気があ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日

働きがい：【目標の決め方】会社から個人目標が下されるが、無理難題な数値ではなく無

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会社名	株式会社やさしい手
業界	医療・福祉（介護）
URL	http://www.yasashiite.com/
所在地	東京都目黒区大橋２丁目24-3中村ビル４Ｆ

従業員数	1247名
設立年	1989年
資本金	50百万円
代表者	香取幹
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

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(3.0)	HITOWAケアサービス株式会社口コミ(732件) 平均年収（正社員） 395 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / 介護職 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / リーダー成長・キャリア開発:周囲の同僚先輩、施設長も和気あいあいとしており、私の部署は笑... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 介護職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格援助の制度があることにはある。... (続きを見る)

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