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株式会社サカイ引越センターの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
仕事内容:仕事量に対して割りに合わない給料だと思います。エレベーターのないマンシ
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月21日
成長性・将来性:全く成長がみえない。未だにお客様への支払い方法はクレジットカード
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年01月26日
事業の強み:一応業界では最大手なので、引越業をやるにあたっては一番とっつきやすい
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月12日
事業の強み:引越し会社の中で間違いなく引越し技術は1番良いですり事業の弱み:社員
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
雇用の安定性:現場の作業員は体力勝負な所がありますので、定年まで現場はキツイと思
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
仕事内容:作業時間自体は大変だが楽しいと思う。多種多様な家具、家電を、如何に安全
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
雇用の安定性:中途入社は、入社即現場同行という形で、社内の規定やルールを把握する
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
仕事内容:基本、御家財を運ぶだけかもわかりませんが、引っ越し作業には、手順が数多
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月24日
事業の強み:引越しという、人が生活する上で無くならない事業の為今後も会社が潰れる
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
成長性・将来性:引越しはなくならないので、AI化とが叫ばれる現代社会において、仕
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
仕事内容:お客様によって、というところは多々あるところだけども、引っ越し当日にな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
会社の安定性:上場企業として、株主様、そしてお客様を大切にしています。クレームに
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月01日
事業の強み:引越し難民と言われてたほどなので需要はあるかと思います。業界ナンバー
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月22日
事業の強み:業界No.1の看板はかなり強い。他社に負けないのは、現場の強さ。他の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
仕事内容:毎日同じ内容の説明をお客様宅で話し、単純にその事の繰り返しだけのため、
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
仕事内容:お客様の引っ越しを無事終了したら、ありがとう、感動したなどのお言葉をも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年05月22日
雇用の安定性:基本的に若ければ誰でもはいれる。一部上場してるし、業界トップだから
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】新入社員と同じで、同じ回答になりますが、もっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
仕事内容:仕事内容はしっかりと物量さえ把握すれば特に大きな問題はない。但し特殊な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】求人通りの部署が、自分にあえば活躍できてるか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
成長性・将来性:人類がいる限り、引越をする限り、需要はあると思う。ただ働く人がい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年06月03日
新規事業への取り組み:【新規事業への取り組み】引越し専業のため、新規事業は子会社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年10月18日
会社の安定性:社員の犠牲によって成り立っている部分もあるが、経常利益は、常に10
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
新規事業への取り組み:【新規事業への取り組み】海外進出、新生活応援など、さまざま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年06月03日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】人手不足が激しいため、新卒1年目には非常に優しい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
会社の安定性:人類がいる限り、引越がある限り、需要はあると思うが、人類が居なくな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
雇用の安定性:新卒に関しては、社内教育制度も整っており大企業並みに教育されてから
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年06月03日
雇用の安定性:【中途社員の定着】人手不足が激しいため、新しく入ってくる人に対して
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
仕事内容:朝早くにお客様の引越しをし自分の力量で仕事を出来ますその分仕事ができる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
雇用の安定性:【中途社員の定着】あんまりよろしくない社内の手続き等もザルなので、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年06月03日
事業での社会貢献:大震災が起きた時などは、国から出動を求められるほどトラックを所
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新入社員を、もっと構ってあげたらいいと、思い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
仕事内容:ある程度なれたら、任せてくれて、自分のペースでできるから、いい。会議や
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年06月03日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】良くも悪くも体育会系の会社なため、その雰囲気に慣
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
雇用の安定性:新卒で入れば、おもしろいかもしれないが、中途だと、同期がいるかもわ
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