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株式会社サカイ引越センターの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】配属先により給料に差があるため、モチベーションが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年05月22日
成長性・将来性:いろいろと古い時代の名残が多い。時代の波にのれてないところは、多
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年06月03日
会社の安定性:業績が年々右肩上がりのため、なにか大きなトラブルが起こらない限りは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年06月03日
会社の安定性:業績が年々上がっている一方、営業員に対する決まり事が増えてきており
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
仕事内容:本社で基本方針が決められており、それに基づいて各方面の本部、推進である
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
雇用の安定性:入社手続きや、退職手続きは、いろいろありながらもやってくれたと思う
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年06月03日
成長性・将来性:引越しという仕事自体が年々増えてきているため、無くなることはない
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
事業での社会貢献:超ビップのお客様の引越しが終わった時はやりがい感じます後はお客
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
事業での社会貢献:従業員に、引越を割り引きしたり、地域で何か表彰されたり、社内美
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
成長性・将来性:引越しだけでやっている分、仕事内容はシンプル。低価格、スピーディ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
仕事内容:いろいろな仕事を覚えさせてくれるのはありがたいが、集中してやりたい人に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
社長の手腕:創業者の考えを引き継いでいるので、昔の考え方ではあると思うが、それを
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
成長性・将来性:給料の支払いにおいて、連帯責任というなのカットされる部分が大きく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年06月03日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】上司のほとんどが中途入社なため、
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
雇用の安定性:中途採用の方の方が早くドライバーになります新卒ですと助手の期間が長
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】たくさん入社し、適材適所にわかれるので、自分
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
新規事業への取り組み:引越で使うエアコンや、その他、新規取引、宣伝、グループ会社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
事業での社会貢献:税金などはちゃんと払ってるので、一般的な社会貢献はできていると
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
会社の安定性:安定した会社で世間からの注目が高いと思います。その反面作業中、走行
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
雇用の安定性:入社時はなにをしていいかわからずあたふたもしますが、ドライバーに上
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】入社して3ヶ月~半年後には仕事も覚え始め、自
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
会社の安定性:この点に関しては、問題ないでしょう。ただし、その根底には社員の犠牲
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
会社の安定性:ありがたいことに東証一部上場企業に位置しているのでこの先も会社がな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
雇用の安定性:新卒やアルバイトは沢山入ってくる。新しい子でも覚えることも沢山ある
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】研修後の実践してみてからのアフターケアが事務
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
事業での社会貢献:昨年は引越し難民という報道もあったように引越し業界全体で人が足
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】即戦力として新しい仕事を任されるのが早いです
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
雇用の安定性:体力仕事だったり、店長と合わない人は辞める確率が高く、また映画は精
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
成長性・将来性:人の転居が多いのが日本なので、引越し業界は無くならないと思うが、
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
新規事業への取り組み:日本での売り上げが伸びないことを知り海外へ出始めている。新
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月06日
事業の強み:業界大手であり、一部上場企業としての誇り
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】事務職はあまり研修が無かったので社内ルールだ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
仕事内容:基本的には一件ごとに荷物の搬出、運搬、搬入作業をしています。時には県外
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
雇用の安定性:特にない。人手不足過ぎる割には会社が大きくなり過ぎてその埋め合わせ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
成長性・将来性:今は売り上げが伸びないから資材費減らしてなんとかしてる。色々な販
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