口コミ投稿日:2022年11月10日
口コミ投稿日:2023年04月30日
回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.5
口コミ投稿日:2021年09月08日
回答者: 男性/ サポートデスク/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ICTソリューション事業部(技術部)
3.0
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3.7
東京都千代田区九段北4丁目2-1市ヶ谷スクエアビル
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:若手のうちから挑戦の機会は与えられる。失敗しても周囲がフォロ...
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3.8
愛知県名古屋市中区錦3丁目5-31オーキッドプレイス名古屋錦ビル 7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:組織体系はなく、社長の下に全社員が並んでいる感じです。そこま...
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3.1
東京都台東区東上野1丁目7-15ヒューリック東上野一丁目ビル 3F
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企業文化・社風・組織体制:年1回組織体系が変わる。SI事業グループは複数あるが、グルー...
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3.7
東京都新宿区西新宿6丁目24-1西新宿三井ビル4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
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3.6
東京都港区麻布台2丁目3番3号Daiwa麻布台ビル6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】参画する現場によってまちまち。私の現場は...
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3.4
東京都中央区晴海312-1KDX晴海ビル7階
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:ベンチャー気質な面があり、自分がやりたいと言ったことに適した...
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3.2
東京都港区赤坂4丁目2-6住友不動産新赤坂ビル 6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社員は平均して良い人たちがそろっていると思います。毎年新入社...
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3.4
広島県広島市中区広島ビジネスタワー 19F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:特になし。組織体制・コミュニケーション:顧客先に常駐している...
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2.8
東京都中央区日本橋本町4丁目8-14東京建物第3室町ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム課/ 一般
企業カルチャー・社風:各個人の頑張りしだいで、挑戦するチャンスはあると思う。風通し...
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3.0
東京都新宿区西新宿1丁目22-2新宿サンエービル14階
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:ベンチャー気質はあるものの、親会社の意向が色濃くあるため、そ...
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株式会社コムネットシステムのカテゴリ別口コミ(34件)
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- SE 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.5
最新の回答:2023年07月07日
- インフラエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.5
最新の回答:2023年04月30日
- カスタマーサポート 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.6
最新の回答:2024年01月13日
- ヘルプデスク / ヘルプデスク 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.8
最新の回答:2023年07月10日
- サポート / なし / サポート 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年01月10日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社コムネットシステムの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
全体会議が半期ごとに年2回あります。その他に全社が集まる機会はないですが、個人的な飲み会は多いです。中堅社員が少なく、経営層と若手のコミュニケーションが取れていない印象でした。
ダイバーシティ・多様性:
男女比は8:2程です。
営業・SEには女性社員がいなく、在籍しているのは事務社員のみです。結婚・子供がいる女性社員はいません。