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株式会社ティファナ・ドットコムの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
279万円216~350万円16

(平均年齢26.8歳)

回答者の平均年収279万円
回答者の年収範囲216~350万円
回答者数16

(平均年齢26.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
300万円
(平均年齢25.9歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
262万円
(平均年齢27.3歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
275万円
(平均年齢32.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
250万円
(平均年齢20.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳273万円350万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ティファナ・ドットコムの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
現職

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は正直労働時間に対しては少なすぎるように感じます 仕事量が基本的に多
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:年俸制なので賞与はなく、半年に一度査定がありますが、大きく給... 続きを見る
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宮城県仙台市青葉区堤町1丁目1-2エムズ北仙台
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:ごく一般的な部類と思われる。評価制度:昇進、昇格は年一回。実... 続きを見る
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神奈川県横浜市中区桜木町1丁目1
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:割に合っていると思います。年功序列の風土が強いですが、安定性... 続きを見る
3.3
東京都千代田区内神田2丁目14-10東正ビル 4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:半年に1回、評価するための資料を上司に提出。その資料をもとに... 続きを見る
4.1
東京都新宿区高田馬場3丁目3-3NIAビル3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:チャンスがあり、成果を出した分だけ正当に評価されます。チャン... 続きを見る
3.4
東京都千代田区内神田1丁目2-8楠本第2ビル 2F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:給料は安いと思う。手当は通勤手当がある程度。評価制度:評価制... 続きを見る
3.0
神奈川県川崎市麻生区上麻生1丁目5-2小田急新百合ヶ丘ビル 4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 経理部/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
給与制度:給与は低かったです。派遣の方も働いてましたが、派遣の方が時給... 続きを見る
3.3
東京都新宿区西新宿6丁目24-1西新宿三井ビルディング 20F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:残業代はすべて支給されました給与面で不満はありませんでした評... 続きを見る
3.3
東京都千代田区外神田4−14−1
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ はけん
給与制度:派遣にしてはいい方だと思います評価制度:派遣なので昇格などは... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)