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NECマネジメントパートナー株式会社のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ シニアエキスパート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ プロセス・IT統括事業部/ シニアマネージャー

2.9
口コミ投稿日:2023年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
賞与:・賞与は年2回、6月と12月に支給されます。それぞれその前の半期(10月~
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回答者: 男性/ シニアエキスパート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ プロセス・IT統括事業部/ シニアマネージャー

2.9
口コミ投稿日:2023年09月27日
休日休暇:基本はNEC本体に準拠しています。有給含め、休暇は取りやすいと思います
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回答者: 男性/ シニアエキスパート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ プロセス・IT統括事業部/ シニアマネージャー

2.9
口コミ投稿日:2023年09月27日
入社理由:親会社の方針に基づく移籍。グループ全体の事務手続きの効率化を進めるため
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回答者: 男性/ シニアエキスパート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ プロセス・IT統括事業部/ シニアマネージャー

2.9
口コミ投稿日:2023年09月27日
組織体制・企業カルチャーの満足点:NECグループの業務改革をリードすべき子会社と
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回答者: 男性/ シニアエキスパート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ プロセス・IT統括事業部/ シニアマネージャー

2.9
口コミ投稿日:2023年09月27日
福利厚生制度の満足点:福利厚生に関する制度は親会社に準拠しており、それなりに充実
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回答者: 男性/ シニアエキスパート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ プロセス・IT統括事業部/ シニアマネージャー

2.9
口コミ投稿日:2023年09月27日
仕事の裁量権:年齢が高い社員に優秀な者はあまりいないので、若い社員にとっては仕事
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回答者: 男性/ シニアエキスパート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ プロセス・IT統括事業部/ シニアマネージャー

3.8
口コミ投稿日:2021年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 --万円 250万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 250万円
給与制度:NEC系列で本体に準拠している。成果主義もある程度反映されている。業績
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回答者: 男性/ クリエイティブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月24日
勤務時間・休日休暇:残業は人それぞれで、定時で終わる人もいれば、遅くまで働いてい
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回答者: 男性/ シニアエキスパート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ プロセス・IT統括事業部/ シニアマネージャー

3.8
口コミ投稿日:2021年06月01日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りプラス会社独自の休みあり。リモートワークが基本
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回答者: 男性/ クリエイティブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月24日
福利厚生:カフェテリアプランを採用していて、子育てや介護関連サービスに一定の補助
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回答者: 男性/ シニアエキスパート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ プロセス・IT統括事業部/ シニアマネージャー

3.8
口コミ投稿日:2021年06月01日
事業の強み:NEC-Gのスタッフ部門を集約してきたノウハウ。事業の弱み:人材の高
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回答者: 男性/ シニアエキスパート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ プロセス・IT統括事業部/ シニアマネージャー

3.8
口コミ投稿日:2021年06月01日
企業カルチャー・社風:スタッフを集めた会社ということもあり、基本的に保守的な人が
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回答者: 男性/ シニアエキスパート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ プロセス・IT統括事業部/ シニアマネージャー

3.8
口コミ投稿日:2021年06月01日
福利厚生:福利厚生はかなり厚いと思う。自己研鑽のための費用も年間5万円程度支給さ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月14日
福利厚生:中途だけかもしれないな、住宅補助はない。退職金はある。オフィス環境:玉
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月14日
勤務時間・休日休暇:残業時間は部署やプロジェクトによってかなりバラツキがあり、案
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回答者: 男性/ シニアエキスパート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ プロセス・IT統括事業部/ シニアマネージャー

3.8
口コミ投稿日:2021年06月01日
成長・キャリア開発:自分自身で明確なキャリアプランを持たないと厳しいと思う。働き
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回答者: 男性/ クリエイティブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 --万円 --万円 --万円
年収 780万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司と話し合った上で半期ごとに個人予算が割り当てられます。また、予算達
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回答者: 男性/ クリエイティブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月24日
企業カルチャー・社風:全体的に優しい人が多いです。比較的自由な社風です。組織体制
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回答者: 男性/ シニアエキスパート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ プロセス・IT統括事業部/ シニアマネージャー

3.8
口コミ投稿日:2021年06月01日
女性の働きやすさ:NECに準拠した制度であり、女性には働き
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回答者: 男性/ クリエイティブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月24日
事業の強み:良くも悪くも親会社の影響力が大
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回答者: 男性/ 教育関連/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月25日
企業カルチャー・社風:優しい、思いやりを感じる社員が多い組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年11月22日
勤務時間・休日休暇:少し前は、朝8時15分~17時45分定時。残業も結構あったみ
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回答者: 男性/ 教育関連/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月25日
成長・キャリア開発:教育事業も行っているので、関わり方次第ではどこでも活躍できる
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月28日
福利厚生:確定拠出年金、住宅補助、寮、財形貯蓄は金利3%、社員持株会、保養所や旅
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月28日
成長・キャリア開発:新しいことに挑戦するというよりは親会社への貢献が評価されるた
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回答者: 男性/ 教育関連/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月25日
勤務時間・休日休暇:休暇は問題なく消化できます多様な働き方支援:リモートワーク導
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回答者: 男性/ 教育関連/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月25日
福利厚生:社員食堂があり、メニューも豊富オフィス環境:タワービルのオフィスは素晴
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回答者: 男性/ 教育関連/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月25日
事業の強み:NECグループの宣伝力は素晴らしいまた、IT系の研修講師陣は業界的に
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月28日
女性の働きやすさ:産休をとっている人、復帰している人は多く、ママでも働きやすい環
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回答者: 男性/ 教育関連/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月25日
女性の働きやすさ:女性に優しい会社。特に男女差別を感
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:もともとは精密機器の校正などを引き受けていてた会社だが、 当方が入社した
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:教育・研修に関しては充実している。 年間に個別に受けられる講座などの予
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:大きなプロジェクトに取り込めます。 なので、いろんな大きなプロジェクトの
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:成果ができた分、成果が評価されて 表彰とか給与のめんで反映されます。
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