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NECマネジメントパートナー株式会社の専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月26日
多様な働き方支援:仕事が細分化され、調整工数、不定形な仕事の増加にともない仕事量
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月26日
企業理念の浸透:新人のときから研修も充実しているため、会社の中で理念は浸透してい
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月26日
企業文化・社風・組織体制:自己中心、保身的な人が多いと感じる。要は、縄張り的なと
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月26日
女性の働きやすさ:会社のバックアップ、周りの協力もあり、みなストレスなく制度を利
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月26日
勤務時間・休日休暇:ノー残業デーはありますが、拘束力がないため、一部の人のみの制
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:先輩方の教育、しどうが適切なため、やりがいがあります。 仕事に対して意欲
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:成長には意欲的であります。 歳や身分ではなく、やれる人がやれる事が
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