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八幡電気産業株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 未公開/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年03月17日
福利厚生:寮はありませんが、住宅手当は条件に合致すれば支給されます。通勤手当はあ
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回答者: 男性/ システム設計、ソフト設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 設計部/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2022年05月10日
福利厚生:退職金について中小企業ではよくあることのようですが、基本給を10万円弱
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回答者: 男性/ 設計部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年01月15日
福利厚生:非常に劣悪。福利厚生はあってないようなもの。オフィス環境:非常に劣悪。
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回答者: 男性/ システム設計、ソフト設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 設計部/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2021年04月05日
福利厚生:基本給は、10万円前後なので、退職金は期待しない方が良い。オフィス環境
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
福利厚生:住宅手当は無い。業務過多で終電を逃すことも多く、遠方からの通勤者は住宅
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
オフィス環境:従来はオフィスの清掃業者が入っていたが、どういう理由か分からないが
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
福利厚生:平日の残業手当は支給される。交通費も余程のことが無い限り全額支給である
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
オフィス環境:新しい事務所ができ、旧社屋も改装されて職場はきれいになっている。オ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年09月25日
福利厚生:特別に思い当たるものは無い。 有給休暇はある。 休日出勤したら、代休が付く
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年09月25日
福利厚生:実態としては、慢性的な人手不足と、業務量とのアンバランスにより、休日出
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