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フジ住宅株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 課長、統括マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月04日
成長・キャリア開発:実務指導のカリキュラムがないので、基本的には実践でスキルを身
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月18日
成長・キャリア開発:研修は充実しており、ノウハウも教えてくれる。宅建など資格取得
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回答者: 男性/ アフターサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アフターサービス/ チーフ

3.8
口コミ投稿日:2021年09月27日
成長・キャリア開発:マニュアルがとてもきっちりとしているのでその通りに業務をとな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/

1.0
口コミ投稿日:2021年09月22日
成長・キャリア開発:ある時期までは、成長が、すさまじかったですが、守りに入った途
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 土地有効活用事業部

4.1
口コミ投稿日:2023年03月18日
成長・キャリア開発:各種資格の取得支援制度あり働きがい:お客様から感謝の言葉をた
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 分譲住宅事業部/ チーフ

3.1
口コミ投稿日:2021年10月10日
成長・キャリア開発:若手へチャレンジをさせない環境なので古株が常に第一線で仕事を
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年06月18日
成長・キャリア開発:沢山の書籍を貰えます。研修も受けられます。働きがい:お客様、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月23日
働きがい:営業において数字が大事と言うものの「お客様の為」という考えが根底にある
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年07月27日
成長・キャリア開発:BtoC営業の中でも顧客との関係性の継続が強い業種なので、人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年10月20日
成長・キャリア開発:お客様対応ですので、同じ対応をしていてもひとりひとり反応が違
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月04日
働きがい:働き甲斐はあまりかんじなかった。社風に染まれるかが全て。今までの経験は
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ チーフ

3.9
口コミ投稿日:2023年12月17日
成長・キャリア開発:上場企業としてはまだまだ働きがい:頑張って役職上がっていけば
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回答者: 男性/ 住宅営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年09月01日
働きがい:現代社会において、こんな会社が存在するんだと言葉を失った。社員を大切に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】提案書を気兼ねなく提出出来る為、良いアイ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】風通しが良い事を謳っているが、自分をさらけ出して
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2022年12月05日
働きがい:お客様に持ち家を持って頂く事は、感謝されましたし、やりがいはありました
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】ほぼ中途社員しかいません。社風が独特ですが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】上司はじめ既存のやり方に囚われてい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】昇進、昇給に関わる評価的には、過程というか働
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】内容によるが寛容であると思う。失敗を活かして成
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】裁量はほぼない、全て上司へのほうれん草の基に行
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】相談には親身になって答えてくれる為、仕事の事、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】上司に相談しやすい環境で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の交流】社員同士のプライベートの付き合いは少ない、上司とのお
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】営業先を単独訪問で商談
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【入社後のギャップ】良い会社アピールが凄いと思うが、実際は当然営業会社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】自分次第、営業成績が良ければ、休みの日を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】ありません、営業であれば個人プレー、もしくは上司(
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】部署にもよるが、関わることが多いのでお客様と他部署
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内行事について】年に2回ほど有志参加のゴルフコンペがある。ほんとに
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】不動産の販売職のみ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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