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株式会社脇プロセスの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
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現職

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
成長性・将来性:広く浅く仕事をし、小さな仕事でも依頼を受け、繋がりを作ろうと努力
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】個々に仕事をかかえていたりもするので、能力は
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
会社の安定性:下請けなので、取引先が経営不振、予算削減等をするともちろん仕事も減
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
成長性・将来性:下請けなので不安定だと思います。大手取引先があるけれど、そこに頼
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】毎年採用はしていないし、これと言った活躍を感
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:20人程の会社なのに2年もしない間に4人辞めました。1人は精神不安
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:一度、離職した人がまた戻ってきたりもしています。社長が再度、声掛け
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:不安定の一言です。新卒は2年もしないうちに辞めて行きました。出戻り
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長性・将来性:下請けなので全ては取引先の経営状況次第。過去には良い時もあったら
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】小さい会社なので社員同士仲が良い
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口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【他部署との関わり】少人数の会社なので、とてもフランクです。なにかあれ
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口コミ投稿日:2018年10月17日
会社の安定性:長年、取引しているところがいくつかあります。大手の取引先もあります
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口コミ投稿日:2018年11月14日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】研修等の機会が、あったら良いのにな、と思いま
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【他部署との関わり】個人的には、他部署との関わりで、気になる点はとくに
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