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株式会社宇野澤組鐵工所の成長・働きがいの口コミページです。株式会社宇野澤組鐵工所で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを112件掲載中。ライトハウスは、株式会社宇野澤組鐵工所への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月30日

成長・キャリア開発：技術者には最高の教育と成長現場があたえられる創業１２０年を超える隠れた超優良テクノロジー企業少数精鋭ながら優良顧客を国内外に保有する国内顧客実績5000社を超え、重電から化学企業、半導体まで先端企業をささえているリーダー育成Programがあり、外部研修が組み込まれている創業者三代目と歴史とともに人を大事にする経営を最大の特徴製造部門では熟練技術者が経験を教育、育成に努めている管理部門は少数で家庭的経営手法を実践継続

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2019年11月21日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】新入社員教育(1週間ほどの自社プログラ

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設計課

2.1

口コミ投稿日：2020年08月14日

成長・キャリア開発:機械部品の製造を上流から下流まで携わることができます。また、

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：OJTの制度を設けてはいますが、基本的に教育はありませんのでその都度

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：老舗メーカーで、シェアが高い商品群が多いが、限られた分野での高シェア商

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.1

口コミ投稿日：2016年07月09日

教育・研修：良い意味で徒弟制で優れた技能技術を持つ人にあたれば、かつ、習得する能

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.1

口コミ投稿日：2016年07月09日

働きがい：営業の知識父祖kでとんでもない仕様の受注をすることがしばしばあっても、

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】今迄は、ぶら下がり組も牽引組も同じ待

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】受注対応の一品物が商品だが客先

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】上司は何が問題か、どのようにアプローチす

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】社内のトラブル解決のためのシステムが

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】産業機械メーカーであって機

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社で働く「厳しさ」を一言で言うと】管理者が、方針を示さずにただ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】新入社員教育は一応あるがそれ以外は、すべてOJ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】全く保守的で斬新なアイデ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社後の教育・研修の充実度】新入社員は、大田区の初歩的研修2日だけ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】長年の懸案事項を周りの人を巻き込んで困難

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】当社は中小企業の典型的な形で

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがい・厳しさ】各部長が役員で全体の最適化を見ずに自分の部署を守る

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】会社は伸びる者には勝手に伸びると思ってお

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】多い。鋳物不良と資材調達に関

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】社風は古い伝統的中小企業。自ら進んで知識

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】サボテンのようにほったらかしでも自分の

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】特定の資格

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】職務に直結

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長のための目標】今迄の経験を活かして独立して技術コンサル

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の中で一番嬉しかった事】不具合対策の解明なぜなぜ分析の講習をして

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事で一番つらかったこと】赴任してすぐに経緯のわからないクレームに対

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰にどんなとき感謝されるか】不良率の低下に役立っているが、経営層から

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】No。オーナー社長の顔色伺い全

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイデア実現までのスピード感】遅い。課長達は従来のやり方にしがみつい

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社主催の講習会・セミナーについて】なし。見よう見まねで仕

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人の仕事。属人的仕事

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【キャリアアップを目指せる環境か】目指せない。公的資格以外は認められな

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】目指せない。公的資格以外は

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会社名	株式会社宇野澤組鐵工所
業界	メーカー（機械）
URL	http://www.unozawa.co.jp/
所在地	東京都大田区下丸子２丁目３６－４０

従業員数	186名
設立年	1933年
資本金	785百万円
代表者	樋口勉
決算月	3月
上場年	1962年
平均年収	577万円
平均年齢	42.8歳
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 生活家電本部成長・キャリア開発:人手不足なので、良くも悪くも即戦力として働くことになるため、... (続きを見る)

(3.1)	三菱電機エンジニアリング株式会社口コミ(753件) 平均年収（正社員） 579 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:入社前からの基礎的な技術面の指導、入社後の研修プログラムと大... (続きを見る)

(3.3)	三浦工業株式会社口コミ(727件) 平均年収（正社員） 561 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / フィールドエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:研修がたくさんある。本社での研修やリモート研修など様々。... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 営業事務 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:研修などは充実している。会社で定められた資格を取得したら、報... (続きを見る)

(3.3)	株式会社アルバック口コミ(694件) 平均年収（正社員） 641 万円残業時間（月間） 34 時間
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