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株式会社松本製作所の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
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その他
回答なし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月14日
働きがい:個々に任されて仕事をする機会が多いです。任せられる分責任も伴いますが、目標が達成された時の達成感は多いに感じられると思います。責任を伴う仕事をすことによって個々の成長にも繋げられ、若いうちから知識、技術の向上が得られると思います。

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月23日
働きがい:作業自体は単純のものもあり、中には1日同じ作業をするということもありま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月17日
働きがい:個人に与えられた仕事は、巾が広いのでいろいろな事を学べます。一人一人の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月11日
働きがい:小回りが効くので、意思決定が早い。 決めたら即実行するスピード感は仕事の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月11日
教育・研修:教育は外部が多いですか、充実しています。業種や職位に応じた階層別の教
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月11日
働きがい:会社が小さいので、業績の波が大きく、良い時と悪い時の差が激しいため、生
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月11日
教育・研修:会社の教育は強制ではありませんので、向上心のない人はお勧め出来ません
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月11日
成長・キャリア開発:お客さんと直接やり取りしますから、良くも悪くも成長出来ます。
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3.4
兵庫県神戸市西区高塚台4丁目3-2
メーカー・化学
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームです。機械を使ってのライン作... 続きを見る
3.1
愛知県豊田市駒場町藤池17-1
メーカー・化学
3.4
大阪府大阪市中央区平野町1丁目3-7
メーカー・化学
3.6
愛知県知多郡武豊町
メーカー・化学
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
成長・キャリア開発:何事もそうだが、自主的に進んで自学し、能力を深めていくことが... 続きを見る
3.3
愛知県刈谷市大手町2丁目15センターヒルOTE21
メーカー・化学
回答者: 女性/ インテリアコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
成長・キャリア開発:標準仕様など固まった仕様ではなく、自由設計での注文住宅を受注... 続きを見る
3.5
神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目4-5横浜アイマークプレイス 8F
メーカー・化学
回答者: 男性/ サプライチェーン/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
成長・キャリア開発:制度や理解はいいと思う。私もパパとして育休をとった。問題はバ... 続きを見る
3.8
大阪府枚方市春日野2丁目1-8
メーカー・化学
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:教育プログラムが特にない。... 続きを見る
3.2
東京都千代田区大手町2丁目2-1
メーカー・化学
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:【チーム重視or個人重視】もう九表管理は個人成績重視といって... 続きを見る
3.2
東京都港区港南2丁目16-2太陽生命品川ビル 22F
メーカー・化学
回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:若いうちから非常に幅広い経験を積むことあできると感じている。... 続きを見る
2.5
大阪府八尾市跡部南の町2丁目2-4
メーカー・化学
回答者: 男性/ 技能工/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
成長・キャリア開発:OJTによる教育制度しかない。社外の研修などを受講できる仕組... 続きを見る

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