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株式会社アイ・ティー・エルの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月06日
女性の働きやすさ:
性別で評価や待遇、仕事内容が変わることは一切ありません。個人の能力を評価されるので、女性でも上の立場を目指したい、働きたいと思う人にとっては良い環境だと思います。
女性社員は少なめですが、肩身が狭いということもないと思います。
子育てしながら業務にあたっている社員もおりますので、子供のいる家庭でも周囲の理解や協力は得やすいと思います。

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年08月04日
女性の働きやすさ:会社が、子育て中の社員に対して、とても理解があり、社員の方々も
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の働きやすさ:電話番やお茶くみは優先的にやってもらいますが業務については女性
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】デザイナー・プランナーに若い女性が就い
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月13日
女性の働きやすさ:男女関係無く残業は当たり前休日出勤も当たり前なので女性だからと
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年05月22日
女性の活躍・女性管理職:女性だからと言って特別良い事はありませんし、女性の中で育
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:在籍時、まわりの女性社員について、結婚し、出産し、育児休暇の... 続きを見る
3.3
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:時短勤務、産休育休者も多く、戻ってきて普通に働いていたので、... 続きを見る
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東京都港区港南1丁目9-1NTT品川TWINSアネックスビル
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:育休を取りやすい環境。実際に取得されている方は多い。... 続きを見る
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】在宅で中学生を対象にした模... 続きを見る
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:出産後も働いている方はいらっしゃいます。ただ、働きやすいかと... 続きを見る

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