同じ業界の企業の口コミ
3.4
東京都北区赤羽1丁目6-5
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ ルームアドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般
企業カルチャー・社風:風通しは比較的良い方で、上司に相談する機会や、面談の機会は多...
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3.9
福岡県福岡市中央区天神2丁目7-21天神プライムビル6F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員
企業カルチャー・社風:新卒採用でも中途採用でもやはり元々の元気があるか、ハキハキと...
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3.4
東京都千代田区有楽町1丁目2-2東宝日比谷ビル 14階
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ pm/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員
企業カルチャー・社風:フィロソフィと言われる京セラから来る社是がかなり独特。朝の清...
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3.8
東京都武蔵野市吉祥寺北町1丁目29-1
不動産・建設・土地活用
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社員の一人ひとりが責任感をもつことや、お客さまを第一にかんが...
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2.5
大阪府大阪市北区西天満5丁目2-18三共ビル東館 10F
不動産・建設・土地活用
3.2
愛知県稲沢市高御堂1丁目3-18
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:営業などは若い世代が多いので、話なども通じやすく、プライベー...
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3.4
愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1
不動産・建設・土地活用
回答者: 女性/ ルームアドバイザー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:意見があれば聞いてくれると思う。組織体制・コミュニケーション...
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3.4
東京都新宿区西新宿2丁目6-1新宿住友ビル37階
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 不動産売買/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:比較的新しい会社ではあるため様々な事にチャレンジしている。組...
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3.7
東京都足立区千住1丁目18番1号
不動産・建設・土地活用
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:何事にも失敗を恐れず挑戦しつづけるという社風。また若い社員が...
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2.6
埼玉県さいたま市大宮区桜木町2丁目286
不動産・建設・土地活用
株式会社アイ・ディー・シーのカテゴリ別口コミ(38件)
株式会社アイ・ディー・シーの回答者別口コミ(12人)
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
最新の回答:2022年07月23日
- 営業事務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
最新の回答:2022年07月23日
- 営業職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答:2022年07月23日
- 事務 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
1.8
最新の回答:2022年03月15日
- 営業部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
5.0
最新の回答:2021年09月14日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社アイ・ディー・シーの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
自己成長を貪欲に求めていこうとする、社長の考えからか、社員各々が責任感を持って仕事に取り組んでいる様子があります。日々たくさんの仕事を抱えることもありますが、反対に、いろいろな業務に挑戦させてもらえる環境だと感じます。
組織体制・コミュニケーション:
オフィス内のデスクの距離が近い分、各部署通じ、日々分からないことがあるときは質問等し合える環境だと感じます。業務の進捗状況の確認を含め、社員、パートさん含め、全体的に日々のコミュニケーションも含め多い方だと感じます。
ダイバーシティ・多様性:
特段取組等は感じませんが、未経験者、経験者問わず、コミュニケーションを取ることに苦手意識を持っていない方は対応できる職場だと感じます。ミーティングの頻度も多いので、日々PDCAを考えながら、他社との差別化となるよう日々改善に取り組んでいます。