Item: 株式会社SNKエンタテインメント
Rating: 2.6
Author: 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） / 退職済み / 正社員

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日：2015年12月14日

成長・キャリア開発：自分宛の電話が増えたり、会議に多く誘われたりすると頼られてい

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日：2015年12月14日

教育・研修：新入社員研修、中堅社員研修、スキルアップ研修、マナー研修などが無い。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【キャリアアップについて】大きな組織ではないので、本人が望めばトライも

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：研修自体がなく、今後もないと思われる。き基本的に即戦力しか必要として

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：特に細かな指示はなく、個人の判断で決めていける。が、責

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：基本、現場でのOJT で修得していくが、前任者の

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：個人の裁量が大きく、成功も失敗も次の生産に活

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】業界のトレンドに習う傾向が強く、自

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】提案しやすい風土はあったと思いますが、会

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長重視か、過程重視か】どのような過程であれ、成果が伴っていなければ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わり】開発・評価時に企画、ソフト部門と関わることが多く、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】相談しても解決する方向に

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でもなじめる環か】中途入社された方、受け入れる側ともに馴染め

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】設計業務の性格上、チー

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】経営陣と仕事する機会はありません。関連部門のマネー

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】失敗に対してはケースバイケースですが、決して寛

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】繁忙状況に応じて業務を分散させ負担軽減になるよ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】個人個人は良かったと思いますが、部門間の風通しは

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内行事について】年末に納会があるだけで、それ以外は特に大きな行事は

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会社名	株式会社SNKエンタテインメント
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.snk-entertainment.com/
所在地	大阪府吹田市江坂町１丁目１６－１７

従業員数	9名
設立年	2009年
資本金	10百万円
代表者	外山公一
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

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