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株式会社チェリオコーポレーションの成長・働きがいの口コミページです。株式会社チェリオコーポレーションで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを89件掲載中。ライトハウスは、株式会社チェリオコーポレーションへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 自販機補充員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.6

口コミ投稿日：2023年02月22日

成長・キャリア開発:
仕事上、準中型免許が必要なのですが、
会社からの補助が半分程しか出ない。

働きがい:
自販機の補充中にありがとうと言われる事があるので、その時にやりがいを感じる。

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回答者：女性/ ルート営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年05月09日

成長・キャリア開発：新しいことに取り組む点です。清涼飲料水を製造し販売する事業を

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回答者：男性/ ルート営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年05月09日

成長・キャリア開発：研修内容は配属先によって違いはありますが、弊社製造工場での研

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回答者：男性/ ルート営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月19日

働きがい:自分の頑張り次第でルートの売上が上がったり、お得意先ごとにも売上の損失

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回答者：男性/ ルート営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年01月19日

働きがい:自分の売り上げが給料に大きく反映するところ。ボーナスも毎月の給料も自分

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回答者：男性/ ルート営業部/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年09月01日

成長・キャリア開発:研修期間は新卒採用なら１ヶ月ほどあるが中途採用なら1週間くら

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月28日

働きがい：広域営業部は少数精鋭なので、一人当たりの担当エリアが広い為、どうしても

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月28日

成長・キャリア開発：新しいことに取り組む点です。清涼飲料水を製造し販売する事業を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月28日

働きがい：自分に与えられた仕事がはっきりしており、成果も数字にしっかり反映される

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月28日

働きがい：ライフガードの製造と販売を行っている点です。コンビニでもよく見かけます

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月28日

教育・研修：研修内容は配属先によって違いはありますが、弊社製造工場での研修、営業

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月04日

働きがい：個人の営業成績がもろに出るのでがんばればがんばるだけ自分に結果がかえっ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月04日

成長・キャリア開発：営業する中でお客様とコミュニケーションを取れるが自分自身のス

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月12日

教育・研修：個々の個性を殺さずに皆同じ方向が向けるような教育、研修があれば雰囲気

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月04日

教育・研修：個々の個性を殺さずに皆同じ方向が向けるような教育・研修があれば雰囲気

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回答者：男性/ ルートセールス/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月14日

成長・キャリア開発:歳を取ればとるほど運ぶのがきつくなるので売り上げもとれなくな

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回答者：男性/ ルートセールス/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年03月27日

成長・キャリア開発:特にキャリア形成らしいものは、なかっ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】ルートセールスなので

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】どうすれば得意先

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】はい。どうすれば売り上げ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社による社員の成長支援について】いいえ。一向に、労働

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】人一人をしっかり見る企業

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】自分の仕事内容の改善を伝えてい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】感じました。上記の通り

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会社名	株式会社チェリオコーポレーション
業界	メーカー（食品・飲料）
URL	https://www.cheerio.co.jp
所在地	京都府京都市南区上鳥羽卯ノ花70-2

従業員数	300名
設立年	1961年
資本金	80百万円
代表者	菅大介
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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