3.1

口コミ296件
年収・給与42件
求人0件
フォロー数22人

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口コミ(296件)

年収・給与(42件)

女性の口コミ(61件)

求人情報(0件)

株式会社リビングライフの平均年収は432万円、年収範囲は250～900万円です（51人の正社員の回答）。

株式会社リビングライフで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを42件掲載中。

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株式会社リビングライフの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
432万円	250~900万円	51人

（平均年齢28.9歳）

回答者の平均年収	432万円
回答者の年収範囲	250~900万円
回答者数	51人

（平均年齢28.9歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	450万円（平均年齢27.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	393万円（平均年齢35.6歳）
その他（公務員、団体職員他）	367万円（平均年齢29.3歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	418万円	600万円	22人
30~34歳	592万円	900万円	6人
35~39歳	519万円	800万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社リビングライフの口コミを探す

回答者：回答なし/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ディベロップメント事業部/ 社員

2.9

口コミ投稿日：2024年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	24万円	55000万円	0万円

年収	320万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	55000万円
賞与（年）	0万円

給与制度:
営業成績がいい方は安定して稼ぐ事ができる。
ただし、営業に関してのルールは場所によって異なるため部署によってだいぶ営業の方向性が違う
昇給に関しては安定して長期間の営業利益を出す必要があるため、一握りの方が昇給するチャンスを得られる。

評価制度:
この会社の評価制度には、営業部署であれば営業成績が主な基準として用いられる。

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回答者：女性/ 秘密/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:内勤はなかなか給料が上がらない。上の立場になっても固定残業時間が増えて

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回答者：女性/ 。、/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年11月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	22万円	5万円	50万円

年収	250万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	50万円

給与制度:営業は契約を取れればインセンティブがもらえるので、その点ではいいかもし

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回答者：男性/ 住宅流通事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:一年目はボーナスはありますが、2年目からは歩合のみです。やったらやった

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	53万円	0万円	212万円

年収	850万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	212万円

給与制度:社員は3ヶ月毎に売上ベースで昇降格がある為、実力ベースで幅がある。賞与

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回答者：男性/ 不動産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年02月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	25万円	0万円	60万円

年収	370万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:部署にもよるが営業は実力主義だと思います。手当などはとくにない。評価制

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年02月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

給与制度:給与制度は、ポイント制になっており成果を上げれば上がるだけ給与も上がる

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年01月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:営業職の場合は基本給に歩合がつく。月の売り上げが目標に届けば、インセン

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 賃貸/ なし

2.6

口コミ投稿日：2023年08月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	35万円	9万円	120万円

年収	450万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	120万円

給与制度:数字を出していればそれなりに給料に反映されるが、逆を言えば数字を出して

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回答者：男性/ ディベロッパー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ディベロップメント事業部

3.0

口コミ投稿日：2022年08月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:昇格については、自分がどのくらい退却活動を行えるかで変わってきます。旅

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回答者：女性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年09月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	30万円	5万円	160万円

年収	520万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	160万円

評価制度:完全に売上で評価される。3ヶ月毎に予算があり、予算を達成すると役職と給

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2022年03月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	6万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	50万円

給与制度:賞与はあるが、仕事量に見合っていない。評価制度:管理職は数字しか見てい

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回答者：男性/ 個人営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	100万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:営業は四半期に1回の昇降級あり。ボーナスはインセンティブのみ。評価制度

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年08月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	40万円	0万円	300万円

年収	800万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:部署によって異なるが、営業は売り上げに対しての歩合が賞与として支払われ

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回答者：男性/ 営業部門/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売/ 社員

2.2

口コミ投稿日：2021年09月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	27万円	5万円	30万円

年収	350万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	30万円

給与制度:基本的には営業は歩合制が取り入れられてる環境であるため出来高次第では給

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回答者：回答なし/ 賃貸仲介/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	16万円	4万円	65万円

年収	260万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	65万円

評価制度:退職者が多いため、残っている社員で年功序列と実力を合わせて昇格している

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	400万円	50万円	100万円

年収	450万円
月給（総額）	400万円
残業代（月）	50万円
賞与（年）	100万円

給与制度:稼ごうと思えば個人の頑張りによって稼げる。ただし、支店や配属によっては

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回答者：男性/ ディベロッパー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ディベロップメント事業部

3.0

口コミ投稿日：2023年06月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:実力主義なので、やっただけ給料、賞与があがります。評価制度:実力主義で

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 住宅流通事業部/ 社員

3.2

口コミ投稿日：2023年09月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	25万円	0万円	150万円

年収	500万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:歩合制度が特殊評価制度:

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回答者：回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	5万円	0万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

評価制度:営業は成果主義。実力がある人は上がれるが、部署によっては年功序列のとこ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年11月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	20万円	0万円	82万円

年収	330万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	82万円

給与制度:新卒にしてはまあまあ良い方

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2023年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	4万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給：昇給は役職が上がれば上がります。結果を出し続ければすぐに昇給でき

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年09月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	--万円	--万円	--万円

年収	900万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:やったらやったぶんだけ評価される実力主義。3.4年目の社員でも管理職に

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回答者：男性/ ディベロッパー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	25万円	0万円	20万円

年収	320万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:成果を出せばボーナスが跳ねるので3年目でも700〜800位貰える。また

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回答者：女性/ 賃貸管理事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年04月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
278万円	21万円	0万円	26万円

年収	278万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	26万円

給与制度:手取り17万ほどでした。評価制度:営業では成績次第でインセンティブとし

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：営業は500万円前後。事務員は300万円前後。副主任に昇格した時に調整

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：明確な人事評価制度はない。営業も抜擢人事が多く、営業成績が良いから昇格

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業

2.7

口コミ投稿日：2022年03月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	10万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	175万円

給与制度:営業職は売ったら売っただけインセンティブが支給されるからよいが、ノルマ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業

2.7

口コミ投稿日：2022年10月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	10万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	175万円

給与制度:給与水準はそれほど悪くないと思います。景気の良かった時期は賞与額もすご

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2017年02月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：月給25万円。基本給16万円+見込み残業代が含まれている。賞与は、基本

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2017年02月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：月給が25万円である。ただし、基本給は16万円。営業は、退職金がない。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2017年02月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価制度はない。上司の考えで評価が決まる。評価制度を将来的につくる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2018年09月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：営業職なので、社員における評価の対象は売上目標を達成できたがどうか。そ

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:営業インセンティブが高い評価制度

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給が16万円しかなく、固定残業代が45時間、8万円分を占めている。

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社リビングライフの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2017年02月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：月給が25万円である。ただし、基本給は16万円。営業は、退職金がない。

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回答者：女性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

2.5

口コミ投稿日：2024年02月17日

福利厚生:住宅補助は無し退職金はなしオフィス環境:大田区を中心に城南エリアに強い

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東京都渋谷区渋谷１丁目１７－２ヒューリック渋谷宮下公園ビル５Ｆ

不動産・建設・土地活用

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:営業職は固定給と歩合の給料制度なので、与えられた仕事をしてお... 続きを見る

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和光ホームズ株式会社の年収・給与

3.9

大阪府大阪市住吉区長居1丁目3番17号

不動産・建設・土地活用

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:営業職の歩合制度は投資用不動産とか事業用とかみたいにとびきり... 続きを見る

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株式会社USTRUSTの年収・給与

3.4

東京都新宿区西新宿2丁目6-1新宿住友ビル37階

不動産・建設・土地活用

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:営業手当等がある為基本給は少し高めなのと、成績によってはすぐ... 続きを見る

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小田急不動産株式会社の年収・給与

3.5

東京都渋谷区初台１丁目４７－１

不動産・建設・土地活用

回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:上司の評価は高いものの、昇格や昇給に反映されないため、将来に... 続きを見る

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株式会社リーヴライフトゥエンティーワンの年収・給与

3.1

神奈川県横浜市西区南幸２丁目１８－１ツツイ横浜ビル　１０Ｆ

不動産・建設・土地活用

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:年功序列といった訳ではなく、各々の目標達成に応じて昇進、昇給... 続きを見る

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株式会社アフロの年収・給与

4.1

大阪府大阪市浪速区難波中１丁目8-14

不動産・建設・土地活用

回答者：男性/ 仲介事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:頑張った成果を、給料にしっかり反映してくれやりがいを感じます... 続きを見る

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株式会社レジデンシャル不動産の年収・給与

3.7

東京都足立区千住１丁目１８番１号

不動産・建設・土地活用

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:賞与は年3回あり、1月5月9月。支給月より前の4ヶ月間の仕事... 続きを見る

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株式会社レイシャスの年収・給与

3.2

東京都中央区京橋２丁目１４－１兼松ビルディング　５Ｆ

不動産・建設・土地活用

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:成果がそのまま給与に反映される所。他と違い、業績によるボーナ... 続きを見る

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会社名	株式会社リビングライフ
業界	不動産・建設（土地活用）
URL	http://www.living-life.co.jp/index.php
所在地	東京都世田谷区等々力５丁目４－１５リビングライフ本社ビル

従業員数	171名
設立年	1990年
資本金	99百万円
代表者	炭谷久雄
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社リビングライフの平均年収は432万円、年収範囲は250～900万円です（51人の正社員の回答）。

株式会社リビングライフで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを42件掲載中。

1		株式会社カチタス 3.6 口コミ(602件)
2		大和ハウス工業株式会社 3.4 口コミ(4571件)
3		大東建託株式会社 3.2 口コミ(6880件)
4		東建コーポレーション株式会社 3.2 口コミ(4689件)

(3.1)	生和コーポレーション株式会社口コミ(966件) 平均年収（正社員） 581 万円残業時間（月間） 48 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業部 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:昇給は出世するまではなく、その出世するには契約を勝ち取る以外... (続きを見る)

(2.9)	髙松建設株式会社口コミ(590件) 平均年収（正社員） 511 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 営業給与制度:受注金額が高ければ高いほどインセンティブとして賞与に反映され... (続きを見る)

(3.1)	一建設株式会社口コミ(555件) 平均年収（正社員） 498 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 用地仕入 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 首都圏給与制度:昇給は年１回。賞与は年２回。交通費全額支給。社会保険完備。残... (続きを見る)

(3.4)	大東建託リーシング株式会社口コミ(505件) 平均年収（正社員） 614 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:基本給プラス歩合制となるので、頑張った分だけ報われるとは思い... (続きを見る)

(2.9)	株式会社木下工務店口コミ(474件) 平均年収（正社員） 406 万円残業時間（月間） 51 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:ある程度昇給はしていると思う。賞与については営業歩合が主で純... (続きを見る)

(3.4)	株式会社ボルテックス口コミ(465件) 平均年収（正社員） 518 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / なし給与制度:給与は高く、昇給もしていきやすいが、ベースアップ等はなかなか... (続きを見る)

(2.6)	株式会社アイダ設計口コミ(453件) 平均年収（正社員） 420 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:分譲営業は歩合が非常に低いので稼ぎたい人には向きません。... (続きを見る)

(3.6)	株式会社GRAND CITY 口コミ(448件) 平均年収（正社員） 782 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 不動産 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:基本給が低く、営業手当が高い。ボーナスはなく、お客様から契約... (続きを見る)

(4.3)	株式会社レーサム口コミ(426件) 平均年収（正社員） 695 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:成果主義なので数字を出せないとプラスアルファで稼ぐことはでき... (続きを見る)

(3.8)	株式会社青山メインランド口コミ(419件) 平均年収（正社員） 612 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:成果がしっかり給料に反映されるのがうちの自慢だと思ってます。... (続きを見る)

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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	450万円（平均年齢27.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	393万円（平均年齢35.6歳）
その他（公務員、団体職員他）	367万円（平均年齢29.3歳）

株式会社リビングライフの年収・給与

株式会社リビングライフの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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