口コミ投稿日:2022年07月08日
口コミ投稿日:2022年02月24日
回答者: 回答なし/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2020年07月23日
回答者: 男性/ 工事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
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3.8
大阪府大阪市中央区淡路町3丁目2-10ステラ淀屋橋
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建築部/ 社員
勤務時間・休日休暇:建築業界の性とも言うべきか、休暇はかなり取りにくい。未だに1...
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3.1
東京都渋谷区渋谷ファーストプレイス
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 保安警備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:お休みの日も相談しやすく、冠婚葬祭はもちろんですが、ミュージ...
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3.9
兵庫県佐用郡佐用町
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:平日でも休みが取れるシステムみたいなのがある。でも実際には取...
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0.0
愛知県名古屋市中区丸の内3丁目21-21
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
社内制度:資格を取る費用なども経費として扱ってくれます。予防接種も。流...
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3.1
愛知県春日井市大和通2丁目41-1第2リーディングビル 4F
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、基本的に残業はありません。繁忙期や業務量が多い時...
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3.2
東京都日野市コニカミノルタ東京サイト日野
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 設備保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 神戸エンジニアリング部 神戸施設課/ 担当
多様な働き方支援:半休の他に時間給制度もあり、休暇に関してはフレキシブルにとれ...
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3.0
大阪府大阪市西区阿波座2丁目1-4
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:土日祝の出勤は当たり前。多様な働き方支援:内勤者の多くは働き...
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2.9
東京都港区芝5丁目29-11G-BASE田町 16F、17F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:新幹線部門・新線建設現場・一般建物の現場では、工事期間中は休...
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2.9
東京都千代田区
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間について、会社出社の場合比較的定時で帰れた気がします...
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2.3
東京都千代田区神田鍛冶町3丁目3-12神田鍛冶町ビル 6F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
多様な働き方支援:有給が簡単にとれます。土日は基本的に休みです。休日出勤する方...
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株式会社富士邑のカテゴリ別口コミ(21件)
株式会社富士邑の回答者別口コミ(6人)
- 作業員 / なし / 道路鋪装、下水道配管新設および撤去工事 その他/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.3
最新の回答:2022年07月08日
- 施工管理 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2022年時点の情報
2.4
最新の回答:2022年02月24日
- 工務 / 事務 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.2
最新の回答:2022年02月18日
- 工事部 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.0
最新の回答:2020年07月23日
- 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) 非正社員/ 現職/ 男性
2014年時点の情報
2.2
最新の回答:2015年08月01日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社富士邑の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工務
完全週休2日で残業もなく、女性で既婚者や子供のいる方々も安心して働きやすい環境と思います。有休もアプリ申請でとりやすく、ライフワークバランスはよいと思います。
多様な働き方支援:
副業は認められていませんが、残業はなく、これからリモートワークもすすめていく予定でより働きやすい環境になると期待しています。