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株式会社キャメル珈琲の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月25日
教育・研修:知識を得る為の社内検定がありますが、受かった所でお給料には反映されま
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月06日
成長・キャリア開発:カルディ独自の検定【コーヒー、食品、運営⠀】がありましたがテ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年10月14日
教育・研修:社内検定の合格率を上げるノルマがあるため、勉強もしていないのに無理や
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
働きがい:とてもあります!お客様の求めている事に100パーセント、120パーセン
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年09月28日
働きがい:店舗運営はほとんど任せてもらえますし、困った時は上司に相談して、方向性
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年10月14日
教育・研修:社員は10ヶ月まで研修があります。パートナーも、全員ではありませんが
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月23日
成長・キャリア開発:社内資格の充実、また研修等の充実は良い点だと思います。働きが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】たくさんの研修があります。コーヒー、ワ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
教育・研修:社員研修が充実しています。販売スタッフで入社時コーヒーの淹れ方もわか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
成長・キャリア開発:入社当初はわからないことだらけで泣いたこともあります。自分が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
教育・研修:勉強会は充実しています。コーヒー研修、ワイン研修、接客研修、などその
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
働きがい:【目標の決め方】年間の売上目標があり、それに沿って、月の目標額を決めて
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
成長・キャリア開発:礼儀やヒトの気持ちに寄り添うという事をよく考えさせられる。ス
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
教育・研修:【周囲からのサポート】店舗には店長と社員、パートナーがいますが1人で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
教育・研修:研修は多いです。社内でカルディ検定というものがあり、勉強をして受けな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
教育・研修:店舗ごとで実務教育のスピードが異なり、店長の裁量によっては早く成長す
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
成長・キャリア開発:成長を感じない点は特になしです。あらゆる場面で自分の対応が試
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】慣れた頃に店舗異動があるため、寂しい気
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】目指せます!やる気があれば
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
働きがい:会社は結局利益、効率や生産性を考えるものなので、本当の実態も見ずに生産
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
成長・キャリア開発:日々の業務に追われてしまい、余裕のある人以外はやらされてる感
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
教育・研修:パートナーさんだとこれら全てを、強制的に、というわけではありませんが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
教育・研修:本社での研修が充実している。コーヒー研修、ワイン研修、クレーム研修な
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
働きがい:お客様のため、地域のため、地球のため、世界のためになっている実感が持て
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
成長・キャリア開発:会社が求めることをよく理解し、行動に移せるようになると複数タ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】店舗によるかもしれませんが、相談しやすいと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
働きがい:やりがいはかなりあります。コーヒーやワインの知識が身につきますし、店内
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】店長が相談のしにくいかただとタイミングをみ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
成長・キャリア開発:接客面に対してスキルアップできます。細かい言葉遣いだったり、
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回答者: 女性/ 珈琲販促部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コーヒー販促部

4.3
口コミ投稿日:2023年08月16日
成長・キャリア開発:資格を取得できたり、専門的知識の多いメンバーばかりだったので
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回答者: 男性/ 管理部門/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月23日
成長・キャリア開発:キャリア開発は何もない。だが、最近は新卒社員向けにITや食品
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 2番手

4.3
口コミ投稿日:2021年03月31日
成長・キャリア開発:専門知識が身につく独自のテストなどがあった。働きがい:売り上
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:【目標の決め方】ボーナス前に個人評価がある。とともに、上半期下半期で個
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
教育・研修:常に人手不足な中、せっかく予定した研修だから…と、スタッフを出す様に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
教育・研修:研修は細かくあるが、それに応じた基礎の入れ込みを前もってやらなくては
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