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シースター株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月06日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは取れないと思ったほうが良い。基本的な休みはもらえるが、有給取得はほぼできず、代休もないことが多い。

多様な働き方支援:
リモートワーク、副業ともになしです。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年09月02日
勤務時間・休日休暇:休日出勤しても、振替休日がありません。多様な働き方支援:リモ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月16日
勤務時間・休日休暇:営業部ならたまに学会や展示会の対応で週末出勤がありますが、振
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

4.6
口コミ投稿日:2021年04月09日
勤務時間・休日休暇:私の場合は年間休日は有給含め150日あります。社長は2022
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年01月22日
勤務時間・休日休暇:土日でも全社員呼ばれることがある。多様な働き方支援:リモート
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.3
口コミ投稿日:2022年12月07日
多様な働き方支援:リモートワークはNG、社員の顔が見えない場所で働かせることが不
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回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月13日
勤務時間・休日休暇:社長が帰るまで帰れないという風土があった。みなし残業以上働く
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:社内規定で一般的な休日休暇や有給の日数は定められていますが、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:業績が年々伸びており、同時に上場企業レベルを目指して体制を整
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
勤務時間・休日休暇:私的な理由で有給は絶対に取らせてもらえないです。またマネージ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
勤務時間・休日休暇:年に一度社員旅行がありますが、給与ベースが低いのでそんな余裕
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2018年12月13日
勤務時間・休日休暇:年間の休日日数が毎年増えていて有給休暇も普通に取れて大企業並
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2017年05月09日
勤務時間・休日休暇:普通の会社だと思います。社内規定は厳しくもなく緩くもなく、し
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年01月31日
勤務時間・休日休暇:部署によって多少違いはありますが基本的にやるべきことをきっち
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
勤務時間・休日休暇:遅くまで残った人が偉い、休日出勤した人が偉いという時代錯誤の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】全くない。本や有料セミナーでさえ申請し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】社員の意向になど上層部は一切興味がな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】外部の無料のセミナーに行くことができる
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
勤務時間・休日休暇:私的な理由で有給など取れません。取ろうものならひたすら嫌味を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年06月28日
勤務時間・休日休暇:基本的に社員に休暇を取らせないスタンスなのだろう。月曜日、金
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年06月28日
勤務時間・休日休暇:残業は多い。時短で帰っているママ社員を除けば、定時で帰ってい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ なし

2.7
口コミ投稿日:2021年09月09日
勤務時間・休日休暇:休日は、土日祝が休みなります。ただし、一部の社員は就業後に上
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ なし

2.7
口コミ投稿日:2022年10月25日
勤務時間・休日休暇:仕事が主であり、休むよりも働くべきという印象が強くあった。残
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ なし

2.7
口コミ投稿日:2024年01月18日
多様な働き方支援:基本的に残業が多く、早く帰れる機会は非常に少なかったです。リモ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月02日
勤務時間・休日休暇:有給休暇が非常に取りづらい空気。さらに、休日も上司から連絡が
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.4
口コミ投稿日:2023年12月26日
勤務時間・休日休暇:休みを取るのに詳しく事情を説明したり、休みでも仕事関係なく呼
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