回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 430万円 | 26万円 | 6万円 | 107万円 |
| 年収 | 430万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 26万円 |
| 残業代（月） | 6万円 |
| 賞与（年） | 107万円 |
昇給・昇進スピード:
いかに上司の仕事をこなし、上司の会社での評価をあげれば自然と上にあがれます。
早い人は、すぐに一人立ちして、上司の得意先もこなしつつ、割り当てられた得意先もこなして
行かないといけません。
評価・昇給制度:
上司のさじ加減で、いい得意先を与えられると、売り上げも上がり、スピード昇給。
いかに上司の仕事をこなし、上司の会社での評価をあげれば自然と上にあがれます。
早い人は、すぐに一人立ちして、上司の得意先もこなしつつ、割り当てられた得意先もこなして
行かないといけません。
評価・昇給制度:
上司のさじ加減で、いい得意先を与えられると、売り上げも上がり、スピード昇給。
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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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