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ゴウダ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
中途入社

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 課長

3.4
口コミ投稿日:2022年10月08日
企業カルチャー・社風:体育会系組織体制・コミュニケーション:社員同士の話はしやす
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月14日
企業カルチャー・社風:若手社員は多いので挑戦はしやすい組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月21日
企業カルチャー・社風:成果を出している人に対しては非常に温かい。成果を出してない
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月19日
企業カルチャー・社風:経営陣に飲み会が好きな人間が多くそういった勤務時間があるの
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 関東/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2020年07月20日
企業カルチャー・社風:体育会の雰囲気の会社なので、ガッツがある人が向いていると思
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】営業はほぼ外での外食、またはお弁当
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2.8
東京都中央区明石町8-1聖路加タワー 13F
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】うまく自分をプロモーションできれば入... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市東成区東小橋2丁目9-3
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 女性/ 間接部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:良くも悪くも昭和の社風・関西のノリが基盤となっている。それが... 続きを見る
3.0
高知県南国市岡豊町八幡411番地1
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】最寄駅まで徒歩40分と遠くバスも少ないの... 続きを見る
3.4
愛媛県四国中央市
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業
企業カルチャー・社風:若手でも挑戦しやすい環境だと思います。自分がしたいと思ったこ... 続きを見る
2.4
大阪府大阪市西区本田4丁目7-13
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:上層部には派閥のようなものがあったようだが、一般社員は基本的... 続きを見る
3.4
東京都千代田区神田小川町1丁目3-1NBF小川町ビルディング 2F
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】辞めて行く人が後を絶たずと、雰囲気はとにかく... 続きを見る
2.7
神奈川県藤沢市辻堂神台2丁目2-1アイクロス湘南 7-A
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:提案書は通りやすい所長などの前で発表する機会があるのでしっか... 続きを見る
2.7
大阪府大阪市中央区大手通3丁目1-12
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:9割の非正規労働者は、与えられた業務をのみやる。多分に指示待... 続きを見る
2.9
東京都千代田区丸の内2丁目2-2丸の内三井ビル 4F
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:体育会系という印象組織体制・コミュニケーション:社員同士のコ... 続きを見る
2.5
静岡県富士市
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ 機械オペレーター、検査員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しはいいと思います。月一回のミーティングで、変えて欲しい... 続きを見る

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